Alejandra Espinosa de los Monteros Balderas
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alejandra Espinosa de los Monteros Balderas
- 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2008
Jefe de Recursos Humanos
LuK Puebla S.A. de C.V.
Lider responsable de las areas de Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección de Personal, Administración de Personal, Indicadores de Desempeño, Implementación de Proyectos SAP, Entrenamiento, Comunicación Organizacional, Relaciones Laborales. Responsable de un Headcount de 430 personas 8 personas a cargo. Reporte directo al Director General
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2007
Supervisor Senior de Recursos Humanos
Kuehne + Nagel Mexico
Lider responsable de Implementación de Proyectos para Nuevos Negocios, líder de las áreas de Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección de Personal, Administración de Personal, Indicadores de Desempeño, Entrenamiento, Comunicación Organizacional, Relaciones Laborales. Responsable de un Headcount de 340 personas 4 personas a cargo. Reporte directo al Director de Recursos Humanos
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2004 - Sep. 2005
Coordinador de Recursos Humanos
Exel México (DHL Exel Supply Chain)
Lider en la Implimentación de un proyecto de cambio de Nómina, Elaboración de flujos de trabajo, Responsable de reportar Indicadores de Desempeño de cada unidad de negocio en la República Mexicana, Responsable de las áreas de Administración de Personal, Reclutamiento y Selección de Personal, Relaciones Laborales, Comunicación Organizacional. Responsable de un Headcount de 200 personas, 1 persona a cargo, Reporte directo al Gerente de Recursos Humanos
- 7 Monate, Sep. 2003 - März 2004
Analista de Recursos Humanos
Benteler de México
Responsable de las áreas de Reclutamiento y Seleccion de Personal, Administración de Personal, Desarrollo Organizacional, Comunicación Organizacional,
Ausbildung von Alejandra Espinosa de los Monteros Balderas
Iberoamericana
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Grundlagen
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