Alejandro Pérez Urbizu

Soporte a áreas Docentes y no docentes en materia de Reclutamiento y Selección. Implantación y gestión de políticas de Desarrollo y Gestión del Talento

Soporte a las líneas de negocio en materia de RR.HH para todo lo relacionado con Selección, Formación y Desarrollo, Clima Laboral, Organización.

- Junio 2008 – Junio 2009: Consultor RR.HH en Human Capital (Área de Consultoría de RRHH). Durante este período he participado en varios tipos de proyectos: Gestión por Competencias, Modelos de Desarrollo, Organización y Dimensionamiento de plantilla, Clima Laboral, Formación, Assessment y Development Centre, Implantación Software de RR.HH. - Octubre 2005 – Mayo 2008: Responsable de RR.HH pata IT dentro del área de Consultoría Tecnológica de Deloitte. Coordinando a un equipo de 3 Técnicos.

Firma internacional de consultoría especializada en la búsqueda y selección de personal directivo. www.rayberndtson.es Técnico de Selección / Researcher: Labores de Headhunting. Análisis de puestos y de mercado. Identificación de empresas target, con el fin de localizar a los mejores candidatos potenciales. Entrevistas telefónicas. Informes de progreso.

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Grupo Constructor-Inmobiliario www.grupo-sanjose.com Técnico de Selección: Reclutamiento, filtro curricular, realización y corrección de pruebas psicotécnicas, entrevistas personales e informes de evaluación.