Aleksandar Cvetkov

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Associate Director, Halian GmbH
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Rekrutierung
Personalführung
Freelancer-IT
IT-Projektberatung
Unternehmensberatung-Personal
Hochklassige Kandidaten
Arbeitsvermittlung
Kundenbetreuung
Freelancer-Engineering
Bewerbercoaching
Freelancer-Vermittlung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Talent Relationship Marketing
Active Candidate Marketing
Zilestrebigkeit
Personalmarketing
Personalbetreuung
Personalauswahl
Personaldienstleistungen
Arbeitsrecht
Vermittlung
IT
Strategy
Vertrieb
Teamfähigkeit
Analystisches Denken
Zuverlässigkeit
Toleranz
Proaktives Denken
Verantwortungsbewusstsein
Selbstmanagement
Führungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Aleksandar Cvetkov

  • Current 3 years, since Jun 2023

    Associate Director

    Halian GmbH
  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    Team Leader IT Recruitment

    Staffgroup GmbH

    Hands-On Vertrieb Fachliche, sowie disziplinarische Führung Personalmanagement Beratung der Kunden im IT-Umfeld Freelancer/Contractor

  • 1 year and 4 months, Nov 2020 - Feb 2022

    Senior Consultant

    staffgroup GmbH

    Beratung diverser IT-Projekte. Unterstützung in der Beschaffung externer Ressourcen, insbesondere Contracting. Branchen: Automotive, Medizin, IT

  • 1 year and 5 months, Jun 2019 - Oct 2020

    Account manager

    GULP Information Services GmbH

    -Kundenberatung hinsichtlich Personalbeschaffung -Vermittlung von hochspezialisierten Freiberufler -Betreuung von Kunden, sowie Freiberuflern -Neukundenakquise -Ausarbeitung von Komplettlösungen für Unternehmen -Vermittlung von Interessanten Projektarbeiten

  • 3 years and 10 months, Aug 2015 - May 2019

    Recruiter

    Whoohoo

    Recruiter Engineering Whoohoo– www.whoohoo.de 2017 – heute Stuttgart, Deutschland Rekrutierung innerhalb des Bereichs Enginnering, Verwaltung des kompletten Bewerbermanagements, Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Führen von Telefoninterviews und Präsenzgesprächen, Zusammenarbeit mit Hochschulen, Messebesuche und Präsentation der Arbeitgebermarke

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Italian

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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