Tim A. Ackermann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tim A. Ackermann
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2023
Director People & Culture
IFZA
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2022
Advisor to the Board
Keaz
- 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022
Director Global Talent Acquisition & Rewards
Oda
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- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2021
Head of Global Talent Acquisition
TUI
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2019
Global Head of Talent Acquisition & Experience
Lidl Stiftung & Co. KG
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2018
Stellvertretender Vorstandssprecher
Queb | Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.
- 2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2012 - Okt. 2015
Senior Director Talent Acquisition
PAREXEL International GmbH
HR Management, Recruiting, Retention, Remuneration, Organization
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2011
Regional HR Director Eastern Europe / Africa & Direct Markets
Swarovski
- 2 Jahre, Nov. 1998 - Okt. 2000
HR Advisor
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Tim A. Ackermann
coaching
european business school Schloß Reichartshausen
Business Administration
Universität Bielefeld
Organizational Psychology
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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