Aleksandra Fomina

Angestellt, Senior People Partner, Movinx GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmanagement
Assessment Center
Assessmentcenter
Lebenslanges Lernen
Recruitment
On-Boarding
Personalentwicklung
Talent Management
Organizational Development
Performance Management
HR Business Partnering
Employee relations
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Aleksandra Fomina

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2022

    Senior People Partner

    Movinx GmbH

    • Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen und HR-Management sowie Gehaltsabrechnungen in Deutschland, den USA, Großbritannien, Frankreich und Italien. • Begleitung der Integration von Movinx in Mercedes-Benz durch Unterstützung bei Due-Diligence, Gehaltsanalysen, Abstimmung von HR-Richtlinien und interner Kommunikation. • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung; Koordination externer Partner, wie Recruitern und Dienstleistern.

Ausbildung von Aleksandra Fomina

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2005

    History

    Kaluga State University

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