
Aleksej Urev
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Aleksej Urev
- Current 4 years and 5 months, since Jan 2022
Berater, Körpertherapeut, Prozessbegleiter
RAUM FÜR PRÄSENZ - Ganzheitliche Prozessbegleitung
"RAUM FÜR PRÄSENZ – Ganzheitliche Prozessbegleitung" ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Mentale Gesundheit, Stressmanagement, Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung. Die Mission meines Unternehmens ist, Menschen, die zu mir kommen, dabei zu begleiten und zu unterstützen, wieder in Kontakt mit sich selbst zu kommen, sie in ihrer Fähigkeit zu stärken, mit den Herausforderungen des beruflichen und privaten Alltags besser umgehen zu können, und damit die Lebensqualität zu erhöhen.
- 7 years and 3 months, Mar 2016 - May 2023
Psychosoziale Beratung
Rubicon e.V.
LGBTIQ, Queeres Leben, Coming-out, Psychische Gesundheit, Sexuelle Gesundheit, Menschenrechte, Gesundheitsprävention, HIV-AIDS Beratung
- 1 year and 11 months, May 2014 - Mar 2016
Landeskoordination Anti-Gewalt Arbeit für Lesben und Schwule NRW
Rubicon e.V.
PR, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Gremienarbeit, Trainings, Fachberatung
- 3 years and 2 months, Mar 2011 - Apr 2014
Freelancer
Anti-Bias-Werkstatt
Training im Erwachsenenbildungsbereich, Demokratie- und Menschenrechtsbildung, Vielfalt, diversity, Antidiskriminierung
- 2 years, May 2008 - Apr 2010
Projektkoordination
LSVD
Kommunikation und Organisation
- 4 years and 3 months, Oct 2004 - Dec 2008
Berater, Mentor, Trainer
Otto Benecke Stiftung Absolventen e.V.
- 1 year and 2 months, Jan 2007 - Feb 2008
SHK und Diplomand
KathHO, Abt. Köln
Projekt "Kulturelle Vielfalt als Impuls für Entwicklung und Wachstum: Wertschöpfung durch Wertschätzung." Durchführung qualitativer Sozialforschung
Ausbildung von Aleksej Urev
- 5 years and 6 months, Oct 2002 - Mar 2008
Diplom Soziale Arbeit
Katho NRW
- 5 years and 5 months, Oct 2002 - Feb 2008
Sozialpädagogik / -arbeit
Katho NRW, Catholic University of Applied Sciences, Abt. Köln (ehem. KFH NW),
Beratung, Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Wirtschaftsozialarbeit, Außerschulische Bildungsarbeit, HR, interkulturelle Personalentwicklung, interkulturelle Organisationsentwicklung Diplom: "Leitbilder als Anfang einer Diversity-orientierten Unternehmenskultur"
- 2 years and 10 months, Sep 1996 - Jun 1999
Факултет Юриспруденции, Jurisprudenz
Тюменский Государственный Университет, State University of Tyumen, Russia
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Russian
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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