
Aleksej Urev
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Aleksej Urev
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022
Berater, Körpertherapeut, Prozessbegleiter
RAUM FÜR PRÄSENZ - Ganzheitliche Prozessbegleitung
"RAUM FÜR PRÄSENZ – Ganzheitliche Prozessbegleitung" ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Mentale Gesundheit, Stressmanagement, Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung. Die Mission meines Unternehmens ist, Menschen, die zu mir kommen, dabei zu begleiten und zu unterstützen, wieder in Kontakt mit sich selbst zu kommen, sie in ihrer Fähigkeit zu stärken, mit den Herausforderungen des beruflichen und privaten Alltags besser umgehen zu können, und damit die Lebensqualität zu erhöhen.
- 7 Jahre und 3 Monate, März 2016 - Mai 2023
Psychosoziale Beratung
Rubicon e.V.
LGBTIQ, Queeres Leben, Coming-out, Psychische Gesundheit, Sexuelle Gesundheit, Menschenrechte, Gesundheitsprävention, HIV-AIDS Beratung
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2014 - März 2016
Landeskoordination Anti-Gewalt Arbeit für Lesben und Schwule NRW
Rubicon e.V.
PR, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Gremienarbeit, Trainings, Fachberatung
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2014
Freelancer
Anti-Bias-Werkstatt
Training im Erwachsenenbildungsbereich, Demokratie- und Menschenrechtsbildung, Vielfalt, diversity, Antidiskriminierung
- 2 Jahre, Mai 2008 - Apr. 2010
Projektkoordination
LSVD
Kommunikation und Organisation
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2008
Berater, Mentor, Trainer
Otto Benecke Stiftung Absolventen e.V.
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2007 - Feb. 2008
SHK und Diplomand
KathHO, Abt. Köln
Projekt "Kulturelle Vielfalt als Impuls für Entwicklung und Wachstum: Wertschöpfung durch Wertschätzung." Durchführung qualitativer Sozialforschung
Ausbildung von Aleksej Urev
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2008
Diplom Soziale Arbeit
Katho NRW
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2008
Sozialpädagogik / -arbeit
Katho NRW, Catholic University of Applied Sciences, Abt. Köln (ehem. KFH NW),
Beratung, Weiterbildung, Erwachsenenbildung, Wirtschaftsozialarbeit, Außerschulische Bildungsarbeit, HR, interkulturelle Personalentwicklung, interkulturelle Organisationsentwicklung Diplom: "Leitbilder als Anfang einer Diversity-orientierten Unternehmenskultur"
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1996 - Juni 1999
Факултет Юриспруденции, Jurisprudenz
Тюменский Государственный Университет, State University of Tyumen, Russia
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Muttersprache
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