
Alena Fröde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alena Fröde
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2018TU Bergakademie Freiberg
Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte in der Wissenschaft
Ich begleite Juniorprofessorinnen und -professoren auf ihrem Weg zur Lebenszeitprofessur und entwickle Personalentwicklungsangebote für Nachwuchswissenschaftler:innen.
- Qualitäts- und Organisationsentwicklung der Einrichtung - Finanzverwaltung und Controlling des Bereiches Graduiertenförderung - Personalmanagement - Interne Kommunikation und Steuerung der Arbeitsprozesse - Umsetzung und Einhaltung der gegebenen Vorgaben lt. SächsHSFG sowie des Zuwendungs-, Haushalts- und Verwaltungsrechts; sowie interner Regelungen der Verwaltung der Hochschule
- konzeptionelle Entwicklung und Organisation von Weiterbildungs- und Serviceangeboten - Beantragung, Koordination und Mittelbewirtschaftung von Drittmittelprojekten - Begleitung und Beratung von internationalen Doktorand*innen - Mitarbeit an hochschulweiten Konzepten der Internationalisierung und der Gleichstellung
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2009
Studiengangskoordinatorin
Universität Leipzig/Internationales SEPT Programm
- Studienberatung und- organisation - Einwerbung und Projektkoordination von Drittmittelprojekten - Alumniarbeit und Organisation von Alumnitagungen in Ghana und Vietnam - Lehraufgaben und Entwicklung neuer Lehrkonzepte (Projektarbeit)
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2005
Junior Consultant
GIZ
Konzeptentwicklung Programmgestaltung: Verbesserung des Investitionsklimas in Mosambik, Programmgestaltung Privatwirtschaftsförderung in der internationalen Zusammenarbeit
- 7 Monate, Feb. 2004 - Aug. 2004
Junior Consultant
LFS Financial Systems / Mozambique
Ausbildung von Alena Fröde
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2021
Systemisches Business Coaching
ABIS Institut für systemische Kompetenz Leipzig
Die Weiterbildung erweitert mein systemisches Know-How auf 3 Ebenen M - Mensch: Beratungs- und Coachingkompetenz T - Team: Moderationskompetenz, Teamcoaching, Konfliktmoderation, Workshopdesigns O - Organisationen: Moderation, Prozessbegleitung und die Arbeit in und mit Organisationen
- 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018
Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Hochschule Osnabrück
- 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 1995
Wirtschaftliche Staatswissenschaften, Politikwissenschaften, Arabistik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Soziologie, Geschichte
Universidade Eduardo Mondlane, Mozambique
Wirtschaft
Afrikanistik, Arabistik, Soziologie
Universität Leipzig
Wirtschaft und Politik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen
Arabisch
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