Alena Sabo

- Verantwortliche Bearbeitung des Personalbeschaffungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanforderungen und-beschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich bis zum Onboarding - Planung und Organisation der Stellenausschreibungen von Print über Social Media - Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Bewerbergesprächen, Praxiseinblicken bis hin zur Vertragsgestaltung - Mitarbeit bei jeglichen arbeitsrechtlichen, allgemeinen und disziplinarischen Themen

Ich war als Talent Acquisition Specialist auf die Direktvermittlung in der IT spezialisiert. Meine Hauptaufgaben lagen im Active Sourcing und der Qualifizierung geeigneter Kandidat/innen aus den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, IT-Projekt Management sowie IT-Consulting. Zusätzlich übernahm ich die Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sowohl auf Kandidat/innen- als auch auf Kundenseite.