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Dr. Alessandro Palazzini

Selbstständig, Docente - Formatore, libero profesionista
Torino, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Coaching
Formazione
Sports Coaching
Life Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Alessandro Palazzini

  • Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2009

    Executive, Life & Sport Coach

    libero profesionista

    Accompagno il mio Coachée (Cliente) a raggiungere i suoi obiettivi. Lavoro su obiettivi professionali orientati a migliorare la comunicazione, la leadership, la determinazione, la motivazione personale, la gestione degli stati d’animo, la concentrazione in ambito lavorativo e le performances d’impresa. Tra i miei clienti: quadri aziendali, agenti di commercio, sportivi e studenti universitari.

  • Bis heute 19 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2006

    Docente - Formatore

    libero profesionista

    Principali Materie: Comunicazione efficace; Gestione delle dinamiche personali; Sviluppo delle risorse umane; Negoziazione; Problem Solving; Team Building; Gestione del tempo; Tecniche di vendita e orientamento al cliente. Esperienze nei settori: automobilistico, siderurgico, informatico, chimico-farmaceutico e chimico-industriale.

  • 1 Monat, Dez. 2019 - Dez. 2019

    Coordinatore

    Università degli Studi di Torino - Dipartimento di Management

    Progettazione e coordinamento operativo del Laboratorio per il riconoscimento delle abilità e lo sviluppo delle vocazioni mediante introduzione al Coaching, per docenti degli Istituti Superiori e tutor universitari – nell’ambito del Progetto “ScopriTalento”: modello di Orientamento e Alternanza Scuola-Lavoro – denominato "Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento” (PCTO) – all’interno del POT (Piano di Orientamento e Tutorato) del MIUR.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2012 - Mai 2014

    Professore a Contratto

    Università degli Studi di Torino

    Ho effettuato docenza in Coaching e Comunicazione Efficace. In particolare, le sessioni di Coaching, agendo sulle leve motivazionali degli studenti, avevano l’obiettivo di facilitare il loro inserimento in azienda e prevenire l’abbandono del percorso formativo. Gli interventi di Coaching facilitavano lo sviluppo e l’acquisizione di competenze relazionali e comportamentali - maggiore consapevolezza di sé e autostima, capacità di lavorare in Team, capacità di leadership e stile comunicativo efficace.

Ausbildung von Alessandro Palazzini

  • Scienze-Politiche

    Degli Studi di Torino

    Politico-Internazionale

Sprachen

  • Italienisch

    -

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