Alexander Besemer

spürt NEW WORK bei Würth!

Angestellt, Spezialist Learning & Leadership, Adolf Würth GmbH & Co. KG
Künzelsau, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Systemisches Change Management
New Work
Organisationsentwicklung
Gruppenarbeit
Potenzialanalyse
AC
Vertriebstraining
Kommunikationstraining
Bewerbergespräche
Mitarbeitergespräche
Präsentation
Zielorientierung
Individualität und Orientierung auf Menschen
Systemisches Management
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Besemer

  • Current 5 years and 10 months, since Sep 2020

    Spezialist Learning & Leadership

    Adolf Würth GmbH & Co. KG
  • Current 14 years and 6 months, since Jan 2012

    Leitung Personalentwicklung Vertrieb

    Adolf Würth GmbH & Co KG

    Verantwortung für die komplette Rekrutierung von Außendienst und Niederlassung, sämtliche Entwicklungsmaßnahmen von Einarbeitung bis Seminarprogramm des Vertriebs, das Führungskräfte-Entwicklungsmodell und Coachingprogramm mit einem Team von 18 Mitarbeitern.

  • 1 year and 6 months, Jul 2010 - Dec 2011

    Spezialist Personalentwicklung

    Adolf Würth GmbH & Co KG

  • 3 years and 8 months, Nov 2006 - Jun 2010

    Referent Personalentwicklung

    GETRAG Corporate Group

  • 3 months, Aug 2006 - Oct 2006

    Outplacement-Berater

    Volkswagen AG
  • 1 year and 1 month, Jul 2005 - Jul 2006

    Referent Personalentwicklung

    GEHE Pharma Handel GmbH

  • 10 months, Sep 2004 - Jun 2005

    Diplomand

    GEHE Pharma Handel GmbH

  • 6 months, Jul 2003 - Dec 2003

    Praktikant PE

    DaimlerChrysler

Ausbildung von Alexander Besemer

  • 6 years and 1 month, Oct 1998 - Oct 2004

    Psychologie

    Universität Trier

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • German

  • English

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