Marianne Limberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marianne Limberger
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023
Head of HR Administration ÖBB Konzern
ÖBB Business Competence Center
- 10 Monate, März 2022 - Dez. 2022
Leiterin Digitale Transformation & Qualitätsmanagement - Corporate Recruiting
ÖBB Business Competence Center
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2022
Head of Talent Management & Recruiting ÖBB Konzern
ÖBB-Holding AG
- 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2019
HR-Leiterin
ÖBB-Personenverkehr AG
- 2 Jahre, Aug. 2017 - Juli 2019
Fachbereichsleiterin Personalmanagement & Organisationsentwicklung
ÖBB-Personenverkehr AG
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2015 - Juli 2017
Teamkoordinator Personalentwicklung & Recruiting
ÖBB-Personenverkehr AG
Teamkoordination für Personalentwicklung, Fachausbildung und Recruiting, Personalentwicklungsprojekte, Nachfolgeplanung, Change Betreuung & Organisationsentwicklung
- 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2015
Spezialistin Senior Personalentwicklung & Recruiting
ÖBB-Personenverkehr AG
Verantwortlich für Personalentwicklung und Recruiting in der Unternehmenszentrale (Fokus IT und Marketing / Vertrieb), PE-Projekte, Change Betreuung, Employer Branding
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2011
Leiterin PE-Services (Personalentwicklung: Projektmanagement)
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
- Multiprojektmanagement in der Personalentwicklung - Veranwortung für konzernales Employer Branding - Personalentwicklung zentraler Einheiten
Organisation von B2B Events für die oberste Führungsebene der Top500 Companies Österreichs. - Projektverantwortung - Suche und Kontaktpflege mit Vortragenden - Aufbereitung von Marketing Unterlagen
- 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2008
Projekt Management
Jollydays GmbH
Online Marketing: Suchmaschinen Optimierung, Portfolio Management
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2008
Manager Incentive Department
RMP Travel - A Destination Management Company
- Ideenfindung, Konzeption, Präsentation von Events, Kongressen, Incentives - Pre & Post sowie On-Site Event Management - Budget Verantwortung - Verhandlung mit Leistungsträgern - Zusammenarbeit mit Kunden, vorrangig aus dem europäischen Umfeld
- 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2005
Trainee: Key Account Management, Customer Relationship Management
Jollydays GmbH
- Verantwortung für die Zusammenstellung von Customer Relationship Programmen für diverse Großkunden - Event Management: Ideenfindung, Konzeption, Budget und Präsentation von Incentive Programmen - Verhandlung mit Leistungsträgern und Kunden
- 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2004
Trainee: Assistant Project Manager
ICEO Internationl Congress and Event Organizers
- Speakers & Participants Management - Assistenz bei der Planung von Social Events - Supervisor für den Anmeldungsprozess vor und während diverser Kongresse national und international
- 1 Jahr, Okt. 2001 - Sep. 2002
Kundenberater
Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG
Ausbildung von Marianne Limberger
- 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2015
Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Hernstein High Potentials Program
Module: - Führung und Management - Teamkompetenz und Konfliktmanagement - Selbstmanagement und Personal Performance - Change Management
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2011 - Nov. 2012
Masterlehrgang: Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung
ARGE Bildungsmanagement Wien
- Systemisches Denken, Systemische Gesprächsführung - Teamcoaching und Teamentwicklung - Führungskräftecoaching - Management Development - Recruiting und Managementtraining - Organisationsberatung, Organisationskultur, Organisationsentwicklung - Wissensmanagement - Krisen und Konflike
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006
Tourism Management & Leisure Industry
IMC Fachhochschule Krems (University of Applies Sciences)
Strategisches Management & Leadership - Internationale Projektmanagementkompetenz - Verkaufs- und Marketingkompetenz - E-Business & E-Tourismus Know-how - Fremdsprachenkompetenz - Interkulturelle Kompetenz - Team-, Kommunikations- & Verhandlungsfähigkeit - Kreativität & Innovationsfähigkeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
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