Alexander Hausen

Angestellt, Personalleiter, Garten-Center Kremer GmbH
Lennestadt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Ausbildungsbetreuung
Recruiting
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Herzblut für das Thema HR-Management
Projektmanagement
Personalentwicklung
Ausbilderschein
Ausbildungsleitung
Hands-on-Mentalität
Mitarbeiterbetreuung
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Hausen

  • Current 9 years, since Jun 2017

    Personalleiter

    Garten-Center Kremer GmbH

    u.a. Personalrekrutierung und Bewerbermanagement, Beratung von Fach- und Führungskräften aller Unternehmensstandorte in personalrelevanen Fragestellungen, Betreuung der Mitarbeiter im Rahmen des Personalmanagements, Betreuung der Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme, Begleitung und Steuerung von Change Prozessen

  • 1 year and 2 months, Apr 2016 - May 2017

    Personalreferent

    Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

  • 3 years and 8 months, Aug 2012 - Mar 2016

    Referent Personal- & Ausbildungswesen

    Toys R Us

    Strukturierung und Professionalisierung des Ausbildungswesens bei Toys "R" Us, Ansprechpartner zum Thema Ausbildung, Koordination und Durchführung Ausbildungsrecruitings, Ausbilder aller Azubis der Hauptverwaltung, Mitarbeit HR-Projekten, Mitarbeiterrecruiting, Bewerbermanagement, Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen, Ansprechpartner bei personalwirtschaftlicher Fragestellungen

  • 1 year and 3 months, May 2011 - Jul 2012

    Projektmitarbeiter Human Resources

    Toys R Us GmbH

    Unterstützung der Personalleitung bei diversen Projekten, Personalentwicklung, Rekrutierung, Projektarbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung, Unterstützung der Trainingmanager

  • 6 months, Nov 2010 - Apr 2011

    Praktikant Human Resources

    Toys R Us GmbH

  • 2 years, Aug 2001 - Jul 2003

    Ausbildung: Industriekaufmann

    dy-pack Verpackungen, Gustav Dyckerhoff GmbH

Ausbildung von Alexander Hausen

  • 5 years and 9 months, Oct 2004 - Jun 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Personalmanagement, Management kleiner und mittlerer Unternehmen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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