Alexander Hoffmann

HR Onsite Manager CNH Industrial Heidelberg Personalleiter CNH Industrial Baumaschinen GmbH Personalleiter & Prokurist CNH Industrial Sales&Services GmbH

Elternzeit

Sales Consultant for New Cars.

Implementierung (inklusive Vorbereitung, Durchführung und Monitoring) des BMW Vertrieb-Konzeptes „Future Retail” gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern der Vertriebsregionen Deutschland, Belux und Japan.

HR Projektleitung des neuen BMW Brilliance Motorenwerkes während der Planungs- und Konstruktionsphase: Planung von HR-Budget sowie Investitionsvolumens, Ermittlung des Headcount-Bedarfes. Monitoring der Projektkennzahlen. Business Partner HR: Zuständig für das gesamte Spektrum der Personalarbeit für die Hauptabteilung „Lackierte Karosserie“ mit Fokus auf Senior-Führungskräfteberatung.

Zuständig für das gesamte Spektrum der Personalarbeit für die Hauptabteilungen „Karosserie- und Anlagenbau” sowie „Technologie Oberfläche” mit den Schwerpunkten Recruiting, Führungskräfteberatung, Personalentwicklung, Gehaltsplanung sowie Arbeitsrecht, jeweils in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Leadfunktion im Personalnetzwerk „Labortechnik” über alle Standorte.

Zuständig für das gesamte Spektrum der Personalarbeit für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Alphabet Furhparkmanagement. Optimierung von Betriebsvereinbarungen im Bereich Zielvereinbarungen, Center of Competence für die Themen Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, Fehlzeitenmanagement, Nachwuchszielgruppenbetreuung und Sabbatical. Konzeption und Durchführung von Assessment Centern gemeinsam mit KIENBAUM, um Talente für Führungsaufgaben zu entdecken.

Personalbetreuung und-abrechnung für die Bereiche „Konzernrechnungswesen”, „Facility Management” und „Betriebsgastronomie” (jeweils zeitlich getrennt) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.