Angelika Tramnitzke-Morini

Angestellt, HR Director Europe Analytics & Insights, Procter & Gamble
Schwalbach am Taunus, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen im Bereich Personalführung
Management
PR
Marketing
Fremdsprachenkenntnisse
Internationale Erfahrung
darüber hinaus großes Engagement und Motivation
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
einen guten Umgang mit Menschen
Begeisterungsfähigkeit und nicht zuletzt jede Meng
Erfahrung als HR Business Account Manager
MBTI
Employee Communications Expertise
Employee Engagement Expertise
Diversity & Inclusion
Personalverantwortung
Change Management
Cultural Change
Agile Oranization
Organisationsentwicklung
Talent Management
Talent Development Management
Future of Work
Workforce Planning
Workforce Management
Coaching
Executive Coaching
Conscious Parenting Coaching
Tranformational Life Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Angelika Tramnitzke-Morini

  • Current 5 years and 1 month, since May 2021

    HR Director Europe Analytics & Insights

    Procter & Gamble
  • Current 5 years and 11 months, since Jul 2020

    HR Director PS (SNO DACH + GPC) / Labor Relations Manager Schwalbach Site

    Procter & Gamble

  • Current 6 years and 5 months, since Jan 2020

    Senior HR Manager PS (SNO DACH + GPC) / Labor Relations Manager Schwalbach Site

    Procter & Gamble

  • 11 months, Feb 2019 - Dec 2019

    Senior HR Mgr Supply Network Operations DACH & Global Planning Service Center

    Procter & Gamble

  • 9 months, May 2018 - Jan 2019

    Senior HR Manager Supply Network Operations DACH + Future of Work Project Leader

    Procter & Gamble Service GmbH
  • 1 year and 3 months, Feb 2017 - Apr 2018

    Senior HR Manager Brand Management (Marketing) and Future of Work Project Leader

    P&G Service GmbH

  • 2 years, Feb 2015 - Jan 2017

    Senior Manager – Human Resources, Brand Management, Europe

    Procter & Gamble Service GmbH
  • 1 year, Mar 2014 - Feb 2015

    HR Business Account Manager Brand Function DACH / Employee Engagement DACH

    Procter & Gamble Service GmbH

    Brand Management covering the disciplines of 1) Marketing (Selling and Market Operations DACH and Local Delivery Marketeers of Global Business Units), 2) CMK DACH (Customer and Market Knowledge) as well as 3) Communications DACH

  • 2 years and 6 months, Sep 2011 - Feb 2014

    HR Business Account Manager Marketing + Employee Engagement DACH

    Procter & Gamble Service GmbH
  • 3 years and 5 months, May 2008 - Sep 2011

    HR Business Account Manager Global Education+Gl. Employee Comm.s, Wella, P&G

    Procter&Gamble

  • 2 years and 3 months, Sep 2005 - Nov 2007

    Bereichsleiterin Filialorganisation

    Aldi Süd

    Leitende Angestellte mit Personalverantwortung und Handlungsbefugnis, 5 Filialen, ca. 70 Mitarbeiter

  • 6 months, Mar 2005 - Aug 2005

    KCD/Produktmanagement

    Schwarzkopf & Henkel

    Intern Marketing Skin Care, Diadermine

  • 1 year and 1 month, Aug 2000 - Aug 2001

    Unternehmenskommunikation/PR

    ProSiebenSat.1 Media AG

    Intern and working student Internal Communications / Unternehmenskommunikation

Ausbildung von Angelika Tramnitzke-Morini

  • 10 months, Aug 2001 - May 2002

    University of Puget Sound, Washington State, USA

  • 5 years and 1 month, Oct 1999 - Oct 2004

    International Cultural and Business Studies

    Universität Passau

    Wirtschaftsstudien (BWL/VWL/Grundlagen Jura), Sprachen: Englisch und Spanisch, Kulturraumstudien der Sprache, Kultur und Gesellschaft von USA und GB

  • 6 months, Aug 1996 - Jan 1997

    Winona Senior High School, Minnesota, USA

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Latein

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