
Alexander Pohl
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Pohl
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2020
Digital Transformation Officer (DXO)
Technische Universität München
Interim Mandat als DXO zur Unterstützung der Verwaltung auf dem Weg zur digitalen Transformation, Serviceorientierung.
- Bis heute 29 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1996
Geschäftsführer
3A-Strategy Global Advisory GmbH https://aaa-strategy.de
Digitale Transformation seit 1995 mit den Feldern des Change Management, der systemisch begleiteten Transformation und komplementären Bertung um Themen wie der: IT-Strategieberatung mit Architektur, Lifcycle, Outsourcing, Kauf und Verkauf von Tochtergesellschaften (Integration und Separation bzw. Carve-Out), BPM, Datamart und Big Data bzw. Business Intelligence.
- 5 Monate, Nov. 2019 - März 2020
Project / Carve-Out Manager Americas & Europe
Bombardier Transportation
- 10 Monate, Feb. 2019 - Nov. 2019
Global Service Delivery & Transition Manager PoC SAP & Hand-Over IBM
Vodafone Business, Cloud & Security - an IBM venture
Betriebsverantwortlicher der Vodafone DSC Services für die Lanxess
- 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2019
Interim CIO
FläktGroup Holding GmbH
- 7 Monate, Mai 2018 - Nov. 2018
Coach und PL Carve-Out Vattenfall
LEAG Lausitz Energie Kraftwerke AG
- 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2018
PL Migration in die Cloud des Stream Life
Avectris AG
Migration der IT Applikationen der Generali Schweiz, Bereich Life, vom alten Provider und DSC in die neue DSC Umgebung der Avectris
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2018IBM Deutschland GmbH
Projekt- bzw. Wave Manager beim RZ Umzug Talanx
Planung und Steuerung des RZ Umzuges des Teams des Providers, der IBM zusammen mit dem IBM PM. Verantwortlich für die einzelnen Wellen mit Cutover derselben von Entwicklung - Abnahme - Produktion. Knapp 10.000 Systeme über alles, bzw. 5.000 Server wurden von Hannover in das IBM RZ in Frankfurt migriert im Rahmen des sog. Infrastruktur Moves. Nach Konzipierung und Proof of Concept folgte das erste Cutover mit 2.500 Servern. Auf der Grundlage der lessons learned, die weiteren Umgebungen.
Ausschreibung und Vertragsgestaltung der DL, Konzipierung, Planung und Steuerung der Transition
Budgetierung, Projektantrag und -beauftragung, Feinkonzept und Vertrag, Planung, Koordination der DL und Migration.
- 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2016
PL Finalisierung und Rollout SW und Integration spanischer Unternehmenstöchter
TÜV SÜD Business Services GmbH
Übernahme eines laufenden Projektes zur Transition von bestehenden Outsourcing Verträgen an einen neuen Dienstleister, Konzipierung des Übergangs, Vertragsverhandlung, Planung mit dem neuen Service Provider, Durchführung der Transition.
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2014
PL bei der ehemaligen E.ON IT - nun EBS
E.ON Business Services (EBS) GmbH
Application Enabling im Rahmen des Win7 Roll-Outs Carve-Out von Tochtergesellschaften - Demerger Application Portfolio Optimization - Kostenreduktion
DWH Projekte in D und L, Einführung eines unternehmensweiten Controlling Dashboard mit Quelldaten aus unterschiedlichen SAP Systemen und Prozeßsteuerungen.
- 1991 - 1996
Projektmanager
BDO / Deutsche Warentreuhand
- 1990 - 1991
Projektmitarbeiter + -leiter
CPL Unternehmensberatung
- 1986 - 1990
Berater und Seminarleiter
Bär Unternehmensberatung
Service + Marketing
Bayrol Chemische Fabrik
Ausbildung von Alexander Pohl
- 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020
IfUS Institut
SRH Hochschule Heidelberg
- 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2017 - Nov. 2018
Systemischer Coach
ABIS - Stuttgart
Heidelberg und GH Hagen (Fernuni)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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