Alexander Scholze

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forscht zum Thema Digitalisierung und psychische Belastungen

Selbstständig, Business Coach und Organisationsberater, respectio GmbH

Berlin, Germany

Skills

Business Coaching
Projektmanagement
Projekterfahrungen
Hands-on-Mentalität
Life Coaching
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Executive Coaching
Training

Timeline

Professional experience for Alexander Scholze

  • Current 1 year and 5 months, since Jan 2021

    Business Coach und Organisationsberater

    respectio GmbH

  • 2 years and 4 months, Apr 2018 - Jul 2020

    Gm-HR Lead of Training and Education

    Commerzbank AG
  • 1 year and 5 months, Dec 2016 - Apr 2018

    Product Owner

    Commerzbank AG Digital Campus

  • 1 year and 9 months, Apr 2015 - Dec 2016

    Projektmanager

    Commerzbank AG

    Prozessdevelopment

  • 2 years and 5 months, Dec 2012 - Apr 2015

    Salesmanager Consumer Finance

    Commerzbank AG
  • 2 years and 1 month, Dec 2010 - Dec 2012

    Geschäftskundenberater

    Commerzbank AG
  • 3 years and 8 months, Aug 2007 - Mar 2011

    Senior-Finanzberater - Private Clients

    Commerzbank AG

    Personalverantwortung für die Auszubildenden in der Filiale; Bankberatung im standardisierten Retailmarkt mit Schwerpunkt im Bereich Finanzierung

  • 2 years and 5 months, Aug 2006 - Dec 2008

    Finanzberater

    Dresdner Bank AG

    Junior-Finanzberater: 08/2006 bis 01/2007; Finanzberater: 02/2007 bis 01/2009

  • 2 years, Aug 2004 - Jul 2006

    Auszubildender

    Dresdner Bank AG

    Ausbildung zum Bankkaufmann inkl. Qualifikation zum Bankversicherer

Educational background for Alexander Scholze

  • Current 2 years and 2 months, since Apr 2020

    Promotion (Doktor)

    UMIT

    New Ways of working - Digitalisierung Belastung oder Ressource?

  • 2 years and 1 month, Nov 2009 - Nov 2011

    Finance and Banking

    Steinbeis Universität Berlin

    Personalführung, Thema der Master Thesis: Diversity Management

  • 3 years and 1 month, Nov 2006 - Nov 2009

    Finance & Management

    Steinbeis Universität Berlin

    Personalführung, Thema der Bachelor-Thesis: Leistungsmotivation im Changemanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

Erfahrungen Austausch im Bereich Supervision und Coaching
Austausch über systemischer Beratung im Wirtschaftskontext
Businesskontakte für innovativen und kreativen Gedankenaustausch
Erfahrungen im Bereich Changemanagement

Interests

Sport
Kultur
Reisen
Musik

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