Joachim Schultze

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Zielgerichtetes Coaching für Bewerber und Unternehmen bei Personaländerung, BEWERBERMANUFAKTUR

Abschluss: Diplom-Kaufmann/univ., Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Kiel, Germany

Skills

Berufliche Neuorientierung
Optimierung von Bewerbungsunterlagen
Bewerbungstraining
Interim Management
Rekrutierung von Mitarbeitern
Handel + Vertrieb
Organisation und Projektmanagement
Konzern
Mittelstand
Start-up
Filialbetreuung
Filialorganisation
Vertrieb
Verkauf
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalführung
operatives Personalmanagement
Beratung
Consulting
Coaching
Rekrutierung
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterzufriedenheit
Compensation & Benefits
Einzelhandel
POS-Gestaltung
Visual Merchandising
Shopbetreuung
Expansionsmanagement
Ladenbau
Ladengestaltung
Telekommunikation
DOB
FMCG
Lifestyle Produkte
Möbel
IT
LEH
Kundenorientierung
Kundenzufriedenheit
Kundenbindung
Neukundenakquisition
Key Account Management
E-Commerce
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Aufbau von Vertriebsorganisationen
Tarifverhandlung
Betriebsvereinbarungen
Changemanagement
Profit & Loss
Vertriebscontrolling
Vertriebsleitung
Führungserfahrung
Forecast
Führungskräfteentwicklung
Customer Relationship Management
Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeiterrekrutierung
Geschäftsführung
Kennzahlensysteme
Marketing
Franchising
Tätigkeit als Dozent
Betriebswirtschaftslehre
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Führen von Bewerbungsgesprächen
Bewerbertraining
Bewerberauswahl
Bewerbercoaching
Bewerberverwaltung
Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen-Check
Bewerbungscoaching
Rekrutierung und Auswahl
Rekrutierungsstrategie
Mitarbeiterauswahl

Timeline

Professional experience for Joachim Schultze

  • Zielgerichtetes Coaching für Bewerber und Unternehmen bei Personaländerung

    BEWERBERMANUFAKTUR

    Zielgerichtetes Coaching für Bewerber aus Unternehmersicht. Beratung von Unternehmen bei Veränderungen der Personalstruktur. Durchführung von Firmen-Coachings für Mitarbeitern, die von Veränderungen betroffen sind. Unterstützung von Unternehmen bei der Mitarbeiterrekrutierung und Personalauswahl. Bewerbertraining, Dozent für Wirtschaft und Recht.

  • Gesamtvertriebsleiter

    Kabs Service & Logistik GmbH

    Umsatzverantwortung für eine Multichannel - Organisation mit 80 Mitarbeitern in zweistelliger mittlerer Millionenhöhe (Stationäre Fachmärkte, E-Commerce).

  • Sales Director

    Stern & Schatz GmbH

    Aufbau und Entwicklung des Geschäftskundenvertriebs mit Schwerpunkt in den Bereichen stationärer Einzelhandel, Distributoren, Großhändler und E-Commerce.

  • Vertriebsleiter

    T-Punkt Vertriebsgesellschaft

    Leitung der Outlets des Einzelhandelsvertriebs für Privatkunden und des stationären Vertriebs für Mittelstandskunden und 3 Call-Centern. Betreuung und fachliche Steuerung der Franchisenehmer.

  • Projektleiter Expansion + Strategie

    Deutsche Telekom AG

    Verantwortung für den gesamten Expansions- und Realisierungsprozess der bundesweit 120 Standorte des stationären Vertriebs für kleine und mittlere Geschäftskunden, Budgetverantwortung im dreistelligen Millionenbereich.

  • Head of Sales & Distribution

    Deutsche Telekom AG

    Aufbau und Leitung des bundesweiten Vertriebs für Services- und Dienstleistungen für Telekommunikation und IT. P&L – Verantwortung, Führung von 213 KAM in 39 Niederlassungen.

  • Regionalverkaufsleiter

    Deutsche Telekom AG

    Führung des Einzelhandelsvertriebs (T-Punkte) mit 130 MA, Expansion und Relaunch, Aufbau und Leitung einer Marketingabteilung, P&L - Verantwortung.

  • Bezirksverkaufsleiter

    ORSAY

    P&L – Verantwortung 21 Filialen im Mode-Einzelhandel. Führungsverantwortung für 200 MA (Filialleiter und Verkaufsteams) Entwicklung und Schulung von Führungsnachwuchskräften.

  • Bezirksleiter

    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

    • P&L – Verantwortung für 7 Lebensmitteldiscountmärkte, Führung der Filialleiter und Verkaufsteams.

  • Dozent für Arbeitsrecht und Personalwesen

    verschiedene Bildungsträger

Educational background for Joachim Schultze

  • 6 years and 4 months, Nov 1987 - Feb 1994

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Marketing, Personalwirtschaft und Organisation, Arbeits- und Sozialrecht

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Menschen auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen
Menschen die Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren möchten
Menschen auf der Suche nach der richtigen Bewerbungsstrategie
Projekte und Mandate im operativen Personalmanagement und Rekrutierungsprozessen
Unternehmen auf der Suche nach Mitarbeitern
Fach- und Führungskräfte die den nächsten beruflichen Schritt gehen wollen
Unternehmen die die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sozial verträglich gestalten wollen
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung

Interests

Reitsport
Skifahren
Wassersport
Oldtimer
Neue Medien
Politik

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