Alexandra Kreisz

Umzug nach Deutschland und sprachliche Weiterbildung. Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Fokus auf Deutschkenntnisse und persönliche Weiterentwicklung.

• Planung und Koordination interner Schulungsprogramme • Erstellung und Pflege von Trainingsplänen • Analyse und Überwachung des Schulungsbedarfs • Erstellung von Reports und administrativen Auswertungen • Unterstützung bei Audits und Qualitätsprozessen • Organisation von Dienstreisen und administrativen Abläufen • Mitarbeit an strategischen Projekten • Unterstützung bei der Einführung eines E-Learning-Systems • Mitwirkung bei ERP-Trainingsmodulen • Budgetplanung und administrative Koordination

• Unterstützung im Recruiting und Onboarding von Flugzeugmechanikern inkl. Erstellung von Berufsprofilen im ERP-System. • Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. • Ansprechpartnerin für HR- und Qualitätsthemen. • Verwaltung von Personalakten sowie Schulungs- und Qualitätsunterlagen. • Unterstützung bei Audits, Projekten und der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachabteilungen. • Vorbereitung, Unterstützung und Teilnahme an internen und externen Audits

• Administrative Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems • Mitarbeit an der Entwicklung und dem Testing neuer Module in den Bereichen Qualität, Vertrieb und Produktion • Organisation und Koordination von Meetings, Workshops und Schulungen • Enge Zusammenarbeit mit dem IT- und Development-Team • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Kundendaten und administrativen Unterlagen • Unterstützung bei Prozessoptimierungen und internen Projektabläufen