Cornelia Junge
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Junge
- Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Feb. 2024
Training & Beratung für Beruf & Persönliches
Cornelia Junge
Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Softskill-Trainings Coaching & Beratung Moderation und Mediation von Konflikten Interkulturelle Trainings Durchführung auf deutsch und englisch möglich
- Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2016Messe Frankfurt GmbH
Koordinatorin/Teamleiterin Learning & Development/Mediatorin (zertifiziert)
- Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014Messe Frankfurt GmbH
Koordinator/TL HR Policies & Development
HR Prozessmanagement, Richtlinien, Policies, übergreifende HR-Konzepte und HR-Projekte
- 1 Jahr, Dez. 2011 - Nov. 2012Messe Frankfurt GmbH
Manager HR International & HR Projekte/Komm. AL Personalbetreuung
Führungsfunktion Schwerpunkt Personalbetreuung, Begleitung der Umsetzung eines neuen Tarifvertrages, Leitung HR-Projekte
Interimistische Abteilungsleitung Personalbetreuung. Führung von 10 Mitarbeitern. Begleitung der Umstellung eines Tarifvertrages.
Konzernweite Beratung und Begleitung von Mitarbeitern aller Hierarchie-Ebenen global, Führungskräfteentwicklung, Systemisches Coaching/Supervision, Bereitstellen bedarfsorientierter Qualifizierungsprogramme, Projektmanagement, Durchführen von Assessment Centern, Konzeption von Performance-, Talent - und Diversity-Management-Programmen, Ausbilderin, Internationale PE für Tochtergesellschaften, Personalbetreuung definierter Bereiche. Arbeitsrecht, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Konzernweite Beratung und Begleitung von Mitarbeitern aller Hierarchie-Ebenen global, Führungskräfteentwicklung, Systemisches Coaching/Supervision, Bereitstellen bedarfsorientierter Qualifizierungsprogramme, Projektmanagement für OE-Thematiken, Begleitung von Changeprozessen, Durchführen von Assessment Centern, Einführung von Performance-, Talent - und Diversity-Management, Ausbilderin, Internationale PE für Tochtergesellschaften
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Rahmenprogrammen im Zusammenhang mit der Fachmesse Techtextil (z. B. Kongresse, Wettbewerbe, Sonderschauen, etc.)
- 1988 - 1992
Lehrflugbegleiterin
Deutsche Lufthansa AG
- Konzeption und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen für Flugpersonal aller Ebenen und für Externe - Themenspekturm: Serviceabläufe an Bord, Soft Skills, z. B. Kommunikationstraining, Umgang mit Konflikten, etc. - Praxisbezug durch internationale Flugeinsätze - Consulting für externe Kunden - Durchführung der Seminare auf Deutsch und Englisch
Ausbildung von Cornelia Junge
BWL
Hessische Wirtschafts- und Verwaltungsakademie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Gut
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