Alfons Weiler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alfons Weiler
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2020
Risk Engineering Consultant
Risk Consult GmbH
Begleitung von großen und mittelständischen Unternehmen im Hinblick auf technische Risikoanalyse, Schadensprävention und Umsetzung von Risikominimierungsmaßnahmen. Die Analysen von Themen wie Maschinenbruch, organisatorischer/baulicher/technischer Brandschutz, Naturkatastrophen (eHora) etc. zeigen Exponierungen und Risiken auf. Ergebnis sind Empfehlungen (aus vielen Projekten vieler Branchen sowie Stand der Technik), welche mögliche Betriebsunterbrechungen und Sach-Schadensfälle helfen zu minimieren.
- 1 Jahr, Juni 2018 - Mai 2019
Leiter Industrial Engineering
ÖBB-Technische Services GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung der IE Teams in Österreich und Ungarn. Leitung Arbeitsvorbereitung, Leitung Produktivitätsprogramm (Lohnkosten), Teilprojektleitung "Digitalisierung Auftragsabwicklung", Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Fertigungs- und Prüfprozessen, Erstellen von techn. Kalkulationen (Arbeitskosten, Materialkosten) für die Vertriebsabteilung, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung für interne, technische Schulungen in der Instandhaltung.
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2017 - März 2018
Teamleiter Prozessentwicklung und Industrialisierung
iSi Automotive Austria GmbH
• Teamleitung, Mitarbeiterführung und personeller Ausbau der Abteilung • Durchführung von Anlagenkonzeptplanungen und P-FMEAs im Team • Erstellen von Lastenheften für Montageautomaten mit hohem Automatisierungsgrad • Lieferantenauswahl für extern beschaffte Anlagen • Planung und Umsetzung von Maschinenfreigaben bestehender Anlagen
- 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2016
Projektleiter Produktentwicklung
LIEBHERR Transportation Systems
Projektleitung für Entwicklung, Industrialisierung, Inbetriebsetzung beim Kunden und Serienbetreuung von hydraulischen Fahrwerksteuerungen und Knickschutzsysteme für Schienenfahrzeuge. Leitung von Wissenstransfer zwischen den Konzernstandorten.
- 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2013
Projektleiter Produktentwicklung, Process Quality Manager
Knowles Electronics Austria GmbH (ehemalig NXP)
Projektleiter für Entwicklung und Realisierung neuer Produkte (80%), Qualitätsverantwortlicher für den Hauptprozess "Entwicklung und Industrialisierung", Prozessverantwortlicher für "Änderungsprozess", Six Sigma Koordinator.
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2007
Production Assistant Manager
NXP Semiconductor, BL Sound Solutions (ehemalig Philips Sound Solutions)
Managen von Produktionslinien, Leiten von Cost Down Programmen, Leiten von Verbesserungsprozessen, Controlling
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2004 - Aug. 2005
Manufacturing Excellence Manager
Philips Sound Solutions
Aufbau von Prozessen in Produktion (KVP, Six Sigma, Competence Management, Cost Down)
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2002 - Feb. 2004
Abteilungsleiter
LG.Philips Displays Czech Republic
Aufbau Industrial Engineering Abteilung, Personalführung
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2000 - Okt. 2002
Program Manager - Cost down
LG.Philips Displays Austria (ehemalig Philips Components Lebring)
Leiten eines Cost Down Programmes zur Reduzierung der Herstellkosten eine Bildröhre, Leiten von Breakthrough Improvement Projects
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2000
Industrial Engineer - Lean Manager
Philips Components Lebring
Optimierung des Produktionsflusses hinsichtlich Arbeitsproduktivität, Logistik und Qualität; Arbeitstechnik, RWF, Leiten von Efficiency Projects, Controlling der direkten Lohnkosten
Ausbildung von Alfons Weiler
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1991 - Juni 1997
Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau
TU Graz
Industriebetriebslehre
- 1985 - 1990
Maschinenbau
HTL Fulpmes
Maschinenbau, Vorrichtungsbau, Werkzeugbau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Tschechisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.