Alicia Rodriguez Nieto

Formulierung und Ausschreibung anspruchsvoller Stellenausschreibungen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Job Portalen. Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten IT Spezialisten sowie Durchführung von telefonischen Auswahlgesprächen weltweit. Proaktive Rekrutierung von IT Fach- und Führungskräften über Social Media Kanäle und Direktansprache in einem wettbewerbsintensiven Markt. Erstellung von Kandidatenprofilen und Pflege der Bewerberdatenbank.

Erteilen von Sprachunterricht in den Fertigkeiten Hören, Sprechen, Lesen, Schreiben und Übersetzen im Rahmen von Intensivlehrgängen und in dienstbegleitenden Lehrgängen. Vorbereiten eines praxisorientierten Sprachunterrichts auf Basis der Neurodidaktik und den verschiedenen Ausbildungsstufen (vergleichbar A1 bis C1 des CEFR). Erarbeiten des fachspezifischen Ausbildungs-, Test- und Prüfungsmaterials. Entwickeln von Ausbildungskonzepten.

Unterstützung der Tätigkeiten der HR Internationale Abteilung sowie der globalen HR-Kernprozesse. Unterstützung der internationalen HR-Projekte Z.B. „International Internal Services“ oder „Country Profile“. Entwurf und Implementierung einer Daten-Plattform für die Mitglieder der laufenden Projekte und der jeweiligen Arbeitsteams und Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen.

Formulierung und Ausschreibung von Stellengesuchen. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Einstellungstests, Assessment Centern und telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen. Proaktive Rekrutierung über Social Media Kanäle und Direktansprache in einem wettbewerbsintensiven Markt. Reporting an den Kunden und Erstellung von Kandidaten und Pflege der Bewerberdatenbank.