Alina Scherer

Markenaufbau und -positionierung der Bertelsmann University nach Abteilungsfusion als erste zentrale, internationale Lernorganisation im Bertelsmann-Konzern. Definition des Corporate Designs, initiale Entwicklung und Implementierung einer internationalen und digitalen Marketingstrategie sowie Umsetzung dazugehöriger Maßnahmen. Entwicklung und Durchführung imagebildender Maßnahmen und Projekte zur nachhaltigen Positionierung der Organisation innerhalb und außerhalb des Bertelsmann-Konzerns.

Auslandseinsatz zum Expertenaustausch und projektbezogener Kooperation in zwei Abteilungen: - Corporate Communications - Human Resources/Learning & Development

Aufbau, Branding und Markenpositionierung der ersten zentralen deutschen Bertelsmann- Lernorganisation „Bertelsmann Academy“. Definition des Corporate Designs, initiale Entwicklung und Implementierung einer nationalen Marketingstrategie (print und digital) und Aufbau eines umfassenden Controllings.

Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation und -durchführung sowie Budgetplanung in den Projekten “Internationaler Gesangswettbewerb NEUE STIMMEN 2009“ und „Reinhard Mohn Preis 2011“.

Ausgezeichnet mit den Ausbildungspreis 2009

Abschlussarbeit: „Reflexion und Intuition als zwei komplementäre Führungskompetenzen – Möglichkeiten und Grenzen der Anwendung reflexions- und intuitionsfördernder Ansätze in Führung und Organisation“