Alissa Wilkening

• Personalentwicklung • Time Management • MBO • Recruiting • Datenpflege im HR-System (SAP Success Factors) • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsergänzungen • Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter

• Time Management • Einführung von neuen digitalen HR Tools für Zeiterfassung und Recruiting • Onboarding • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Office Management (Post, Bestellung von Bürobedarf, Einbuchen von Rechnungen, Organisation von Umzügen)

• Personalrecruiting • Durchführung von Interviews • Briefing von Kandidaten • Aufbau eines Kandidatennetzwerks • Allgemeine organisatorische sowie administrative Aufgaben

Praktikum im Rahmen meines Praxissemesters: • Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses • Betreuung von Social Media (LinkedIn, Facebook) • Gestaltung des monatlichen Newsletters (auf Spanisch, Englisch und Deutsch)

Organisation und Betreuung von Weiterbildungsprogrammen für Delegationen aus der Volksrepublik China

Ausbildung zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel

Strategisches Marketing – Erhebung von Marktdaten; Disposition – Bestellungen, Stammdatenpflege; Messebau – Planung und Organisation

Belegte Kurse: Gestión del Talento Humano (Talentmanagement), Liderazgo Estratégico y Manejo del Cambio (Strategische Führung und Veränderungsmanagement), Espíritu Intra Emprendedor (Unternehmergeist), Nuevos Modelos de Negocios (Neue Geschäftsmodelle)

Bachelorarbeit zum Thema: Modernes Talentmanagement - Die Rolle digitaler Instrumente in der Mitarbeiterbindung