Amina Dursun

-Aufbau, Entwicklung und Pflege einer stabilen und nachhaltigen Unternehmerlandschaft im Bereich Compliance und Personal -Verantwortung der Rechtskonformität aller Prozessabläufe -Coaching und Beratung der Unternehmer*innen nach geltenden Gesetzen und innerbetrieblichen Standards -Durchführung interner Audits -Internes und externes Kommunikationsmanagement -Einhaltung der Kostenziele -Akquise, Onboarding und Weiterentwicklung von Unternehmern -Konzeptionierung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten

- Verwaltung und Absicherung der Formular- und Materialwirtschaft - Datenerfassung und -pflege sowie Erstellung von Statistiken - Projektführung und Projektmanagement (z.B. Kulturwandel) - Unterstützende standortspezifische HR Tätigkeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Erstellung, Anpassung und Verwaltung diverser Vertragsunterlagen, z.B. Unternehmerverträge - Schnittstelle zu den zentralen Supportbereichen und den operativen Bereichen am Logistik Center

- Beschaffung externer Arbeitnehmer*innen (Akquisition, Auswahl, Einstellung) - Abschluss der Arbeitsverträge und die Festlegung der vertraglichen Konditionen - Disposition und Überwachung des Personaleinsatzes beim Kunden - Personalführung und -betreuung - Durchführung erforderlicher personeller Maßnahmen im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse - Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Beleg- und Aktenführung - Vorbereitung der Lohnabrechnung und Faktura

- Durchführung von sprachlichen Lehrveranstaltungen in der Erwachsenenbildung (Deutsch&Kroatisch) - Beratung und Vermittlung arbeitsmarktrelevanter Inhalte - Erstellung von Lehrmaterialien und Unterrichtsplänen - Bewertung von Leistungen und Prüfungen der Teilnehmer*innen

Sprachen, Kommunikation, Internationale Beziehungen, Kommunikationsmanagement