
André Wilhelm Noerthemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von André Wilhelm Noerthemann
As Head of Global Hiring Solutions DACH, I lead a dedicated team driving the development and implementation of international recruitment strategies across the DACH region. Together, we empower organizations to attract and hire top talent globally—efficiently, insightfully, and at scale. With a strong focus on innovation, market expertise, and customer-centricity, we shape the future of global hiring within the StepStone Group and help our clients succeed in an increasingly connected talent landscape.
- 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2022 - Juni 2025
Head of International Sales
StepStone Deutschland GmbH
Leading a team of 15 FTEs from the Sales and Customer Service departments.
Compensation Partner, a Stepstone company, offers Germany's largest compensation database for companies. Leading a team of 10 FTEs from the Sales and Customer Success departments.
* piloting and setting up agile working methods * heading up X-Selling activities within the consumer buisness unit Germany with the aim to increase convergence of Vodafone base customers * SPOC for consumer sales distribution channels
- 11 Monate, Mai 2019 - März 2020Vodafone GmbH
Group Lead Business Operations Bid & Contract Management
Bewertung und Steuerung von Ausschreibungen (Corporate Accounts, Public Accounts, Global Accounts) im Business Operations Umfeld Bewertung und Steuerung in der Pre- und Postsalesphase unter Berücksichtigung der Ausschreibungsanforderungen und derer optimalen Implementierung Führung von 14 Mitarbeitern deutschlandweit
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2019Vodafone GmbH
Group Lead Operations Enterprise Online Services & Migration
Billing & Contract Management Digitalisierung und Online Enablement von Kundentouchpoints Online Rechnung // Billing Solution für u.a. DAX Konzerne Prozessoptimierung - Abteilungsübergreifende Leitung Effizienzprogramm 2nd Level Service Migrationen und Portierungen Corporate und Global Accounts Führung von bis zu 21 Mitarbeitern
- 10 Monate, Juli 2016 - Apr. 2017
Leiter Channel Development Direktvertrieb B2C
Vodafone GmbH / Vodafone Kabel Deutschland GmbH
Implementierung eines digitalen Auftragserfassungs- und Beratungstools im Direktvertrieb Door-to-Door Aktives Arbeiten im Change Management und im Übergang zur Digitalisierung (Integration Kabel Deutschland - Vodafone GmbH) Fachliche und disziplinarische Verantwortung von 5 Mitarbeitern im Channel Development in einem Vertriebskanal von ca. 650 selbstständigen Handelsvertretern (nach HGB §84) über 2 Standorte Düsseldorf / München
Konzeption und Einführung neuer Trainingsstandards: Vom transaktionalen Geschäft hin zum Lösungsgeschäft sowie Implementierung von zielgruppenspezifischen Trainings Implementierung eines Fachkarriere-Navigator zur Mitarbeiterbindung sowie der Gestaltung eines kanalinternen Talentprogramms für angehende Führungskräfte
Regional Sales (Vertrieb Small & Medium Enterprise), Enterprise Sales Channel Development & Projects, Enterprise Management & Fulfilment – Commissioning, Enterprise Marketing Solutions & Services, Vodafone Global Enterprise Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im Regional Direct Sales (ca. 70.000 TCV)
Strategische Analyse / Benchmarking Unterstützung bei der Erstellung von Marktprojektionen des deutschen Telekommunikationsmarktes; Wettbewerbsanalyse unter Berücksichtigung von branchenüblichen KPIs; Quantitative und Qualitative Analysen über Informations- und Telekommunikationstechnologien Masterand in Kooperation mit der Fachhochschule Köln Thema der Thesis: „Die Entwicklung von Mobile Data Markt in deutschen Mobilfunkmarkt – Szenarien und ihre Erfolgsfaktoren“
- 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010
Werksstudent
marktforschung.de c/o Aegidius Marktforschungsportal GmbH
Aufbereitung von Marktstudien zum Upload in den Online-Shop; Einarbeitung und Koordination von neuen studentischen Aushilfen; Unterstützende Tätigkeiten in der Online-Redaktion; Erstellen von Google Adwords – Keyword-Advertising im Internet
- 8 Monate, Apr. 2010 - Nov. 2010
Projektteilnehmer
SAS Institute GmbH
Strategy Management - Schulungsunterlagen zur Einführung der Software SAS Strategy Management (StM) : - IT-System SAS zur Abbildung von Kennzahlensystemen - Umsetzen von Methoden und Verfahren zur Abbildung und Verknüpfung von Kennzahlen mit Hilfe ausgewählter Anwendungssysteme (KPI-Controlling, Balanced Scorecard) - Prozessanalyse
- 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010
Praktikum *China*
Carl Zeiss Shanghai Co., Ltd.
Finance und Controlling
- 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2010
Projektteilnehmer
Serco GmbH
Projekt: Konzeption einer Geschäftsoptimierung im Bereich Dosimeterhandling: - Entwicklung einer detaillierten Projektskizze - Analyse der Praxisprozesse an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn - Vergleich der Praxisprozesse gegen die Software RaDoClid - Analyse der Prozesskosten - Ermittlung des Einsparpotentials
- 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2010
Werksstudent
Ströer Out-of-Home Media AG
Analyse von Bestandskunden im Regionalvertrieb und deren Branchenzuordnung; Mitwirkung beim Aufbau einer Kunden-Datenbank zur Vertriebssteuerung; Analyse von AC Nielsen-Kundendaten mithilfe des CRM-Systems; Qualitätssicherung (Formel- und Plausibilitäts-Prüfung) umfangreicher Excel-Dateien
- 4 Monate, Mai 2009 - Aug. 2009
Praktikum *USA*
Carl Zeiss Meditec, Inc.
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2006 - Apr. 2009
Customer Support Manager
Sartorius Stedim Biotech GmbH
Aufbau und Betreuung der Customer Relationship für Kunden der Marktregionen Nordrhein-Westfalen und der Schweiz; Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit SAP / R3; Fakturierung und Rechnungskontrolle; Projektbezogene Abwicklung unter Einbeziehung der Funktionsbereiche Einkauf, Disposition und Produktion; Analyse und Bewertung der Periodenumsätze; Export unter Berücksichtigung der Periodenumsätze der geltenden Exportbestimmungen
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2006
Auszubildender Industriekaufmann (IHK)
Sartorius AG
- 2 Monate, Juli 2004 - Aug. 2004
Working Holidays *USA*
Carl Zeiss, Inc.
Marine Biological Laboratory (MBL)
Ausbildung von André Wilhelm Noerthemann
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2012
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Köln
Masterthesis: „Die Entwicklung von Mobile Data im deutschen Mobilfunkmarkt – Szenarien zur Marktentwicklung und ihrer Einflussfaktoren“ (Note 1,6)
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2006
Industrie- und Handelskammer
Berufsakdemie Göttingen
Geschätsprozesse, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Wirtschafts- und Sozialkunde,
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2007
Wirtschaftswissenschaften
Berufsakademie Göttingen
Bachelorthesis: „Due Diligence und Unternehmensbewertung im Rahmen einer Unternehmensakquisition – Grundlegende Darstellung und kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Financial Due Diligence“ (Note: 1,3)
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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