André Leipold

Holzbau

Führung von mehr als 20 Personen, Leitung der Produktion (Tischlerei), des Versandbereichs und der Arbeitsvorbereitung, Installation von IT-Systemen und Fertigungsprozessen in der Produktion,

- Leitung der Qualitätssicherung mit 7 Mitarbeitern und der Serviceabteilung (Kundenservice und Gebäudemanagement) mit 2 Mitarbeitern, - Produktentwicklung vom Entwurf bis zur normenkonformen Serienreife, - Standardisierung und Umsetzung einer Neustruturierung der Qualitätssicherung - uvvm.

Als werksverantwortlicher Qualitätsmanager betreue ich fachlich die Mitarbeiter der Qualitätssicherung in der Fertigung für Wohnmöbel im Werk Ottenstein. Zusätzlich bestehen meine Aufgaben darin, die täglich Reklamationsabwicklung fachlich zu unterstützen, bei Projekten für die Neuentwicklung von Möbelprogrammen mitzuwirken, Prozesse in der Qualitätsarbeit zu lenken und zu standardisieren und vor allem dafür zu sorgen, dass wir stetig in der Auslieferqualität unserer Möbel besser werden.

Im Qualitätsmanagement betreue ich das Ressort "Logistik". Hier gehören das Einführen von Qualitätsstandards, das Durchführen von Qualitätszirkel, das Betreuen verschiedener Projekte, die Verpackungsplanung unserer konventionellen Produke sowie unsere Mitnahmeprodukte, die Betreuung und Auswertung von Kennzahlen und vieles mehr... Ich habe an Schulungen teilgenommen, die sich mit den Themen, Leanmangement, Moderationstrainig, Problemlösungsprozesse, Visualisierung und Mitarbeiterführung befassten.

Mai 04 - Februar 06 Produktion von Wohnmöbeln im gehobenen Sektor; März 06 - Mai 09 Qualitätsberater in Bereich Montage und zeitweise Grundfertigung --> Bearbeiten von Reklamationen, Qualitätsverbesserungen erarbeiten, Produkteinführungen und Prüfungen von Zuliefermaterialien; Mai 09 bis heut Qualitätsbeauftragter im Bereich Grundfertigung --> Betreuung eines Quality Gate, Prüfungen zur Prämienermittlung, Bearbeiten von Fehlerschwerpunkten, Seit März 06 umgang mit SAP, Kaizen, Laenmanegment.

Zivildienstleistender als Arbeitserzieher für behinderte Menschen im Tischlerhandwerk.

Ausbildung zum Tischler, Produktion in allen Bereichen des Betriebes, 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Laboreinrichtungen überwiegend in Deutschland, aber auch im europäischem Raum.