Andrea Conrad
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Conrad
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2021
Senior Team Lead Operations AdvancedPay
ADP Employer Services GmbH
- 9 Monate, Dez. 2020 - Aug. 2021
Teammanager Payroll Managed Services
ADP Employer Services GmbH
- 10 Monate, Jan. 2020 - Okt. 2020
KeyUser Payroll Managed Services
ADP Employer Services GmbH
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2017 - Dez. 2019
Senior Teammanagerin Payroll Managed Services
ADP Employer Services GmbH
- 7 Jahre und 4 Monate, Nov. 2009 - Feb. 2017
Senior Teamleiterin Payroll Managed Services Dresden
ADP Employer Services GmbH
- 6 Jahre und 4 Monate, Juli 2003 - Okt. 2009
Senior Kundenberaterin Payroll Managed Services
ADP Employer Services GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2003
Kundenberaterin Payroll Managed Services
ADP Employer Services GmbH
Ausbildung von Andrea Conrad
- 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2018
Personalwesen
IHK Dresden
Bachelorabschluss Schwerpunkte: Personalmanagement; Personalarbeit auf rechtlicher Grundlage durchführen; Personalmarketing; Personalcontrolling; Personalplanung; Personal- und Organisationsentwicklung
- 1 Jahr, Juni 2018 - Mai 2019
Betriebswirtschaftslehre
IHK Dresden
Zertifikat
- 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2017
Ausbildung der Ausbilder
IHK Dresden
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
Personalwesen
IHK Dresden
Teilnahmebestätigung vorhanden; Prüfung steht noch aus Personalmanagement; Personalarbeit auf rechtlichen Grundlagen durchführen; Personalmarketing; Personalcontrolling; Personalplanung; Personal- und Organisationsentwicklung
- 1 Jahr, Nov. 1996 - Okt. 1997
Fachkraft für Lohn- und Finanzbuchhaltung
Bildungszentrum Kamenz
Steuer- und Sozialversicherung Grundlagen der Buchführung
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1993
IHK Dresden
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
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