Andrea Fernández de la Rosa

Consultor sénior staff a cargo de procesos de selección de RRHH, colectiva e individual, dirigida específicamente a cargos del Sector Público. Las principales funciones realizadas son diseño y construcción de perfiles tradicionales y bajo el modelo de competencias, reclutamiento, análisis curricular, evaluación psicométrica y pruebas proyectivas, entrevista de eventos conductuales, informes psicolaborales y reuniones con clientes.

Profesional a cargo de la atención clínica de estudiantes, orientada a la intervención en crisis. Asimismo, participa de la elaboración de proyectos asociados al mejoramiento de la calidad de vida de los estudiantes. En el año 2008 coordina el proceso de acreditación de la Dirección de Asuntos Estudiantiles, del periodo 2004-2008, el cual fue logrado con éxito por un periodo de 4 años.

Consultor a cargo del Monitoreo y Evaluación del Programa de “Intervenciones Innovadoras para el Adulto Mayor”. La consultoría implica el diseño e implementación del Plan de Monitoreo y Evaluación bajo la estructura del enfoque del Marco Lógico y estrategias metodológicas cualitativas y cuantitativas, supervisados por el BID. A cargo del diseño y desarrollo de la evaluación intermedia del Programa. En este cargo se subrogó al Coordinador general del Programa.