
Andrea Henke-Spieker
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Henke-Spieker
- Bis heute 22 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2003
(Telefon-) Kommunikations- Verkaufs- und VerhaltenstrainerIn/ Coach
A.S. Training & Beratung
20 Jahre Seminarerfahrung als Kommunikations- und Vertriebstrainerin und Coach Erfolgreiche Umsetzung bei unterschiedlichen Branchen und komplexen Anforderungen Umfangreiche Verkaufskompetenz und gewinnbringende Ergebnisse Hohe Qualität durch Begeisterung und Leidenschaft Außerordentliches Engagement und authentischen Einsatz der vielfältigen Kompetenzen Chancen und Verantwortlichkeiten zu fördern und für sehr gute Leistungen zu begeistern
- 4 Jahre und 4 Monate, Juli 1999 - Okt. 2003
Management-Consultant & Trainer
IQ.T Unternehmensberatung GmbH in Freudenberg a. Main
Verantwortung von Trainings- und Beratungsprojekten, Akquisition durch Erweiterung des Mehrbedarfes, Überprüfung und Analyse des Bildungsbedarfes, Erstellung von Angeboten und Projektbeschreibungen, Kalkulation und Kostenkontrolle, Projektmanagement und Steuerung Entwicklung und Durchführung von Kommunikations-, Vertriebs- und Führungskräftetrainings/ Coaching/ Supervisionen Sicherstellung der Qualität und Nachhaltigkeit, Verantwortung für den Ertrag und Nutzen für den Kunden
- 1 Jahr, Juli 1998 - Juni 1999
Senior-Trainerin/Beraterin
PRISMA Unternehmensberatung für Telefon- kommunikation in Rodgau
Entwicklung/Durchführung von Trainingsprogrammen für die Qualifikation von Mitarbeitern u.a. am Telefon, Sicherstellung der Nachhaltigkeit, Betreuung eines Kundenstammes, Gewinnung von Neukunden, Führen eines Akquisitionsteams, Produktentwicklung, Ausbildung von Mitarbeitern im Call Center, kontinuierliche Qualitätssicherung, Projektleitung, -steuerung mit Führungsaufgaben intern/ extern, (Aus- und Weiterbildung eigener Mitarbeiter zu qualifizierten Trainern), Ausbildung zum Telefontrainer und Telefoncoach
- 11 Jahre und 1 Monat, Juni 1987 - Juni 1998
Trainer, Filialbetreuer und Führungskraft
Commerzbank AG Gebiet NRW
- Ausbildung zum Filialleiter Schwerpunkte: Anlagen und Kreditgeschäft, Vertrieb, Analysen, Prozesse und Steuerung, Mitarbeiterführung; Trainer und Filialbetreuer - Entwicklung und Durchführung von Verkaufskompetenz, Workshops, Teamentwicklung in den Filialen, Ausbildung von Führungskräften der Führungsebene 2 und 3, Coaching und Supervision - Stellvertretende Leiterin der Wertpapierabteilung für institutionelle Anlagen; Privatkunden- Individualkunden und Wertpapierberater
Ausbildung von Andrea Henke-Spieker
- 1985 - 1987
Bank- und Versicherungswesen
Ausbildung zum Bankkaufmann
Sprachen
Deutsch
-
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