
Andrea Isenburg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Isenburg
Beratung und Konzeption im Bereich Personalmanagement insbesondere Changemanagement, Organisationsentwicklung, Prozessentwicklung zur Qualitätssicherung, Projektmanagement (z.B. Begleitung Implementierung elektronischer Zeiterfassung Gesundheitswesen), Entwicklung und Durchführung von Schulungen von Fach- und Führungskräften insbesondere, Unterstützung bei Online-Schulungsformaten
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2022
Geschäftsführerin
projekt.total GmbH
Beratungsagentur für Wirtschaft und und Sozialunternehmen mit Schwerpunkte Beratung zu Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Finanzmanagement und Fördermittelverwaltung, Projektentwicklung und Projektmarketing, Krisenmanagement in Projekten, Netzwerkmanagement, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie Gründungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft
- Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019
Beraterin / Projektmanagerin / Coaching
Andrea Isenburg
Beratung von KMU und NPO im Bereich - Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement - Krisenmanagement - Personalmanagement
- Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit 2009
Beraterin / Coach / / Lehrbeauftragte / Dozentin
Diverse
Organisationsberatung und -entwicklung Seminar- und Workshopthemen (Auswahl): - Kultur- und Eventmanagement (z.B. Kulturmarketing, Kulturtourismus, Festivalorganisation, Strukturwandel etc.) - Markting in Kultur- und Bildungseinrichtungen - Personalmanagement - Fördermittelmanagement - Projektmanagement Vorträge (Auszug): Strukturwandel am Beispiel der Ruhrtriennale Existensgründung im Spannungsfeld Personal und Finanzen u.v.m.
- 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2019
Interimsmanagement - Geschäftsführung
konfessioneller Träger
Vorbereitende Tätigkeiten für die Implementierung eines Trägerverbundes für Kindertageseinrichtungen in die Struktur eines Kirchenkreis insbesondere Aufbau- und Ablauforganisation für Personalmanagement und Finanzen und erste Prozessimplementierung in die Bestandsstruktur bis zur Übernahme durch eine Kindergartenfachberatung.
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2016
Interimsmanagement - kaufm. Leitung und Stellvertretung Verbandsdirektion
Bildungsverband
Analyse, Moderation und Umsetzung des Veränderungsprozesses zur Reorganisation der Prozess-, Finanz- und Fördermitteloptimierung, Restrukturierung der Buchhaltung, Einführung Controlling, Restrukturierung sämtlicher Prozessabläufe und Schnittstellenoptimierung, Schaffung von vertraglichen Grundlagen, Prüfung/Sicherung der Projektförderungen (Fördervolumen: 3,8 Mio. €), Reduzierung der Rückforderungen von Fördermitteln auf weniger als 1 % des Fördervolumens, Konsolidierungskonzepten für Finanzen
- 2008 - 2016
Leitung einer ESF-Projektagentur (Weiterleitung ESF-Mittel i.H.v. 15 Mio. €)
Bildungsverband
Aufbau einer ESF-Projektagentur und Projektleitung sowie Krisenmanagement wegen drohender Rückforderungen im Kundenauftrag, Beratung der angeschlossenen Weiterbildungseinrichtungen, Projektbewerbung und Projektmarketing (Verbesserung der Mittelabrufquote von 70 % auf 97 %), Entwicklung von Schulungskonzepten für die Drittmittelempfänger, Erstellung ordnungsgemäßer Abrechnung für die Ministerien und EU Fördervolumen: rd. 15 Mio. € Fördermittel
- 2010 - 2015
Gesellschafterin
projekt.total GmbH
Gesellschafterin einer Beratungsagentur für Wirtschaft und und Sozialunternehmen mit Schwerpunkte Beratung zu Gründungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Finanzmanagement und Fördermittelverwaltung, Projektentwicklung und Projektmarketing, Krisenmanagementin Projekten, Netzwerkmanagement, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit
- 7 Jahre und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2014
Inhaberin / Geschäftsführung
Agentur für Kulturwirtschaft - Andrea Isenburg
Die Agentur für Kulturwirtschaft berät rund um die Themen von Kultur und Bildung. Kernaufgaben sind - die konzeptionelle und praktische Unterstützung bei Gründungen oder Veränderungsprozessen, - Projektkonzeptionen und deren Umsetzung, - Seminare und Workshops und Vorträge.
- 2010 - 2014
Fachbereichsleitung Kulturmanagement
WAM
Unterstützung bei der Entwicklung und Aufbau des Fachbereichs Kulturmanagement
- 2009 - 2014
Dozentin für Festivalorganisation
WAM
Entwicklung des Fachs "Festivalorganisation" (2 Semester - ca. 140 Unterrichtsstunden)
- 2001 - 2007
Leitung Personalverwaltung
RuhrTriennale, Intendanz Dr. Gerard Mortier / Prof. Jürgen Flimm
Unterstützung der Geschäftsführer beim Aufbau der gesamten Organisationsstrukturen der RuhrTriennale mit ca. 40 externen Spielstätten und dem Geschäftssitz in Gelsenkirchen /Übernahme der Leitung der Personalverwaltung ab 2002
Ausbildung von Andrea Isenburg
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2021
Management von Kultur- und Non-Profit-Organisationen
TU Kaiserslautern
- 2008 - 2011
Wirtschaftsrecht
Fachhochschule Südwestfalen
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