Andrea Müller

Angestellt, Fachreferent für Personalrecht, Kaufland Dienstleistung & Co. KG
Neckarsulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Praxiserfahrung in den Bereichen Personalbetreuung
-beschaffung
-administration
-entwicklung und betriebliche Ausbildung; Kenntnis
sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch IHK
Konsumgüterindustrie und Softwareherstellung

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Müller

  • Bis heute 15 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2009

    Fachreferent für Personalrecht

    Kaufland Dienstleistung & Co. KG

  • 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009

    HR Associate im Employee Relation Office

    SAP AG

    Schnittstelle zwischen allen Gremien der Mitarbeitervertretung und der SAP

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2008

    HR Associate im Bereich Recruitment Coordination

    SAP AG

    Aufbau des EMEA Standard Recruitingprozesses für den Bereich Interview-Scheduling, hierzu zählt die Abbildung & Optimierung der Prozesse im SAP eigenen E-Recruiting System; Schulung von Recruitern, Managern & Assistenten; Auswahl & Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Organisation von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen, Recruitern, externen Personaldienstleistern & Bewerbern; Aufbau, Pflege & Erstellung des Reportings; Pflege des SAP eigenen E-Recruiting Systems

  • 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2007

    Diplomandin im Bereich der Personalentwicklung

    Unilever

    Thema der Diplomarbeit: Effizienz zielgruppenspezifischer Qualifizierungsmaßnahmen auf die Overall Equipment Efficiency

  • 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2006

    Praktikantin im Personalbereich

    Unilever

    Erfassung neuer und Überarbeitung vorhandener Stellenbeschreibungen nach Rücksprache mit den Vorgesetzten; Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Erfassung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2004

    Praktikantin im Rechnungswesen und Controlling

    Bosch Rexroth AG

    Fortführen von Zeitreihen der Kostenarten und Kostenstellen; Separieren der Bestände aus Konzernbezügen; Analyse und Veröffentlichung von Inventurdifferenzen; Auflisten von Bewegungsarten pro Bewertungsklasse; Erstellung einer Übersicht über die verwendeten Gefahrstoffe am Standort

  • 1 Jahr, Okt. 2002 - Sep. 2003

    Praxisstudentin im Personalwesen

    Bosch Rexroth AG

    Pflegen der Bildungspässe der Mitarbeiter; Visualisierung von Daten für Präsentationen; Mitarbeit bei der Datenpflege im SAP R/3-Abrechnungssystem (u.a. Eingabe vermögenswirksamer Leistungen, Änderungen der Lohnsteuerkarte, vergütete Mehrarbeitsstunden)

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2002

    Kaufmännische Angestellte im Personalwesen

    Bosch Rexroth AG

    Administration der Ausbildung vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsgestaltung & Betreuung; Organisation und Abwicklung von in- & externen Weiterbildungsmaßnahmen; Mitarbeit bei der Lohnabrechnung einschließlich Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen; Mitarbeit im Projekt “Einführung eines neuen SAP R/3-Zeiterfassungssystems“; Administration der Ferienbeschäftigungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1998 - Jan. 2000

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Robert Bosch GmbH

Ausbildung von Andrea Müller

  • BWL

    Hochschule Darmstadt

    Personalmanagement, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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