Dr. Andrea von Allwörden

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Selbstständig, Interim HR Business Partner / Shaping HR Processes, Profilarbeit

Berlin, Germany

About me

Interim HR Business Partner - Sparringspartner Executives and Employees. Schwerpunkte: Personalentwicklung, Training, Coaching, Organisationsentwicklung/Change, Talentmanagement, Recruiting, Business Development. People Operations, HR Generalist Remote oder begrenzte Reisetätigkeit Deutschland

Skills

HR Business Partner
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung
Change
Führungskräfteentwicklung
Learning and Development
Systemische Organisationsberatung
Talent Management
Agiles Projektmanagement
Digitale Transformation
HR-Prozesse
IT
Scrum
KANBAN
Interim Recruiter
Design Thinking
Interim HR Management
Executive Search
Immobilienmanagement
Bauwesen
Finance
Coaching
EInstellungsdiagnostik
Training
Karrierecoaching
Ingenieurwesen
Employer Branding
Strategische Unternehmensentwicklung
Start-ups
Active sourcing
Personalberatung
Weiterbildungsmanagement
Digital Coaching
agil
Product Owner
Scrum Master
Digitalisierung
Moderation
People Management
Management
HR Projektmanagement

Timeline

Professional experience for Andrea von Allwörden

  • Current 2 years and 4 months, since Sep 2020

    Certified CoachHub Coach

    CoachHub GmbH

    CoachHub.io ist der europäische Marktführer für digitales Coaching mit dem Ziel, ein personalisiertes und messbares Coachingangebot zu schaffen. In regelmäßigen Sessions trainiere und coache ich ManagerInnen verschiedenster Unternehmen in operativen und strategischen Themen ihrer Leadership Rolle

  • Current 3 years and 2 months, since Nov 2019

    HR Business Partner - Training & Coaching

    Schüßler-Plan

    Coaching, Training 23 Führungskräfte, Organisationsentwicklung, agile Management

  • Current 6 years, since 2017

    Trainerin Leadership-Entwicklung

    Humboldt Universität

    Entwicklung der Führungsrolle von neu berufenen ProfessorInnen Digitale Transformation von Fachgebieten

  • Current 11 years, since Jan 2012

    Interim HR Business Partner / Shaping HR Processes

    Profilarbeit

    HR Generalist People Operations People Advisory HR Business Partner / People Partner Pre-/Onboarding specialist Leadership Coaching & Training 360° Recruiting / Talent Management Digital Transformation Management Change

  • 10 months, Sep 2020 - Jun 2021

    Interim HR Manager

    CoachHub GmbH

    Talentmanagement / People Operations / Onboarding USA / UK / Belgium

  • 6 months, Nov 2019 - Apr 2020

    Interim HR Manager

    CoachHub GmbH

    Recruiting, Positionen IT, Sales, Finance, Marketing, Product, Executive Search

  • 1 year and 6 months, Jul 2018 - Dec 2019

    Interim Recruiting Manager, Agile Coach

    Capital Recruiting GmbH

    Recruiting IT, Marketing, Construction, Agile Coach Scrum, Design Thinking, Digital Transformation

  • 2 years and 7 months, Jan 2015 - Jul 2017

    HR Business Partner

    Schüßler-Plan

    Coaching und Training 13 Führungskräfte, Organisationsentwicklung

  • 2012 - 2013

    Projektleiterin

    ZALF - Zentrum für Agrarlandschaftsforschung

    Durchführung einer Marketing- und Informationskampagne

  • 2000 - 2012

    Projektmanagerin

    Humboldt Universität

    Angewandte Forschung. Ökonomie, Strategie, Führung, Change, Nachhaltigkeit, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Marketing

Educational background for Andrea von Allwörden

  • Projekt- Prozessmoderation

    Artop GmbH - An Institut HU Berlin

  • Systemische Organisationsberatung

    Artop GmbH - An Institut HU Berlin

  • Humboldt-Universität zu Berlin

  • Current

    BWL

    FHW Berlin

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

HR Business Partnering
People Operations
Verwaltung
Onboarding
Administration
Inhouse Personalentwicklung
Talent Management
Interim Recruiting
Agiles Projektmanagement
Digitale Transformation
Inhouse Consulting
Inhouse-Training
Active Sourcing
HR Business Consulting
Leadership-Training
Executive Coaching
360° Recruiting
Personalberatung
Interim Management

Interests

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Menschen
Organisationen

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