Stefanie Wilke

Angestellt, Lead HR Business Partner, Infineon Technologies AG Warstein
Warstein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivation
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Konfliktmanagement
Change Management
Personalentwicklung
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
Vergütungssysteme
Projektarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Wilke

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Senior Manager HR / Teamlead HR Business Consulting

    Infineon Technologies AG Warstein

  • Bis heute 8 Jahre, seit Aug. 2017

    Lead HR Business Partner

    Infineon Technologies AG Warstein

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2017

    HR Business Partner und Teamleitung Zeitwirtschaft

    Infineon Technologies AG Warstein

    Stellvertretung der Personalleitung, fachliche und disziplinarische Teamleitung im Bereich Zeitwirtschaft, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement; Tätigkeit als HR Business Partner in den Bereichen: Recruiting, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht, Change Management, Personalentwicklung, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Vergütungssysteme, Projektarbeit

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2014

    HR Business Partner

    Infineon Technologies AG Warstein

    Stellvertretung der Personalleitung, Recruiting, Konfliktmanagement, Change Management, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Vergütungssysteme, Projektarbeit

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2008

    Angestellte Bereich Personalmanagement und Recht

    Honsel AG

    Unter anderem: - Mitarbeiterentsendungen / Expatriate Management - Personalcontrolling - Reisekostenmanagement - Altersteilzeit - Vertragsprüfungen - Projektarbeit

Ausbildung von Stefanie Wilke

  • 2 Jahre, Apr. 2013 - März 2015

    Human Resource Management

    Ludwig-Maximilians-Universität München

  • 1 Jahr, Sep. 2007 - Aug. 2008

    Betriebswirtschaft

    Hessische Berufsakademie / Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Bochum

    Bachelor-Thesis: Entwicklung eines Leitfadens zur Mitarbeiterentsendung für die HONSEL AG

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2006

    Betriebswirtschaft

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Südöstliches Westfalen

    Diplomarbeit: Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Maßnahmen zur Reduzierung am Beispiel der HONSEL AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

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