Andreas Altfreder

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Systemischer Coach, m/i/v - menschen in veränderung - coaching, mediation und begleitung
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management
empathischer Coach
Führungskräfteentwicklung
zertifizierter Mediator
Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Changemanagement
Teamentwicklung
Mediation
Systemische Beratung
Personal Coaching
Personalbeschaffung
Teamleitung
Personalpolitik
hohe Kommunikationsfähigkeit
hohe Zielorientierung
langjährige Erfahrung im HR-Bereich
Konfliktmanagement
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Starke Persönlichkeit
Achtsamkeit
Führung
Fitness
Humor
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
Belastbarkeit
Engagement
Loyalität
Kundenorientierung
Motivation
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
KPI
Reporting

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Altfreder

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Nov. 2023

    Systemischer Mediator (zertif.)

    m/i/v - menschen in Veränderung - coaching, mediation und begleitung

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit 2012

    Systemischer Coach

    m/i/v - menschen in veränderung - coaching, mediation und begleitung

    systemischer Coach, Mediator (zertif.) und Berater für Menschen in Veränderungsprozessen

  • 17 Jahre und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2022

    Manager Human Resources DACH

    EPSON Deutschland GmbH
  • 7 Jahre und 7 Monate, Apr. 1998 - Okt. 2005

    Abteilungsleiter Personal

    ISIS Multimedia Net GmbH & Co.KG (aufgegangen in der Arcor AG & Co.)

  • 1 Jahr, Apr. 1997 - März 1998

    Personalreferent

    BEKAERT-Rösler Draht

  • 6 Jahre und 2 Monate, Feb. 1991 - März 1997

    (zuletzt als) Personalreferent

    Center Parcs GmbH

Ausbildung von Andreas Altfreder

  • 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1994

    Germanistik, Anglistik, Philosophie

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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