Stephanie Mohr-Hauke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Mohr-Hauke
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2011
Geschäftsführerin
BBSuK Consult GmbH - Personal- und Organisationsentwicklung
Transformation, Organisationsentwicklung, Outplacement, Wirtschaftsmediation, Konfliktmanagement, Business Coaching, berufliche Standortbestimmung, persönliche Reflektion, Business Beratung, Interim Management, Training
Vorbereitung auf eine neue Position, Mobilisierung, Kontaktnetz Ansprache, Placement, Onboarding Alle Ebenen
Vorbereitung auf eine neue Position, Kontaktnetz Ansprache, Placement, Onboarding
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2022Robert Bosch Engineering and Business Solutions Limited
Trainer Führungskräfte und Business Coach
Veränderungsgespräche zielorientiert führen, Fragetechniken strukturiert einsetzen, Trennungsgespäche klar und wertschätzend führen, Feedback auf Augenhöhe geben, Mitarbeiter Gespräche anlassbezogen führen, Vom Mitarbeiter zur Führungskraft-Hürden konsequent überwinden, Selbstreflektion - Glaubenssätze überprüfen lernen, upskilling, newskilling, resklilling - Turbo für die Personalentwicklung
Transformationsberatung, Mobilisierung, Business Coaching, Training, Alle Ebenen
- 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2022
Berater und Career Coach
DSK Hyp AG (ehemals SEB AG)
Vorbereitung auf eine neue Position, Kontaktnetz Ansprache, Placement, Onboarding
Business Coaching, Mobilisierung, Karriereberatung, Reflektion, Standortbestimmung, Neupositionierung, Veränderungsgespräche, Trennungsgesprächem Placement, Alle Ebenen
Transfergesellschaft: Vorbereitung auf eine neue Position, Kontaktnetz Ansprache, Placement, Onboarding Alle Ebenen
- 4 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2021
Beraterin Organisationsentwicklung
Medizinischer Dienst der Krankenversicherung
Implementierung einer Führungskultur, Konzeption, PLanung und Abstimmung, Umsetzung, Evaluierung
Werksschließung, 400 Mitarbeiter Outplacement und Karriereberatung bei der Suche nach neuen Tätigungsfeld, Jobcoaching, Placement, Onboarding Alle Ebenen
- 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019
Berater und Career Coach
Warner Chilcott Deutschland GmbH an Allergan Affiliate
Werksschließung, 400 Mitarbeiter Outplacement und Karriereberatung bei der Suche nach neuem Tätigungsfeld Alle Ebenen
Business Coaching für Fach- und Führungskräfte, Seminare Führung und Zusammenarbeit, Mitarbeitergespräche, Beratung Talentmanagement, Persönlichkeitsanalysen und Selbstreflexion
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2014
Interim Manager Organisational Development
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim
Personal- und Organisationsentwicklung, Transitionmanagement, Beratende Unterstützung der Bereiche Operation, Marketing und Vertrieb
- 1995 - 2010
Senior HR Business Partner
Vodafone AG
Personal- und Organisationsentwicklerin mit den Schwerpunkten: Verschmelzung Arcor/Vodafone, Zusammenlegung von Bereichen, Abteiungen und Gruppen, Führungskräfteentwicklung, Etablierung von Fachkarrieren, Talentmanagement, Business Coaching, Neupositionierung
- 1994 - 1995
Referent Personalentwicklung
Storage Technology GmbH & Co.KG heute SUN
- 1992 - 1994
Geschäftsleiterin
IFTT EDV Consult GmbH
- 1989 - 1992
Konferenzmanager
IIR Technology Training, heute Euroforum
Ausbildung von Stephanie Mohr-Hauke
- 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 1981 - Juni 1989
Erwachsenenbildung, Soziologie, Psychologie
Johann Wolfgang von Goethe Universität
Thema Diplomarbeit: "Wandel der Arbeitszeit - Anylyse und Folgen für die Erwachsenenbildung" Note: SEHR GUT
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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