
Andreas Engemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Engemann
- Bis heute 10 Jahre, seit Juni 2015PSW automotive engineering GmbH
Projektleitung NCAP / Projektkoordination Fahrerassistenzsysteme
Projektleitung und Durchführung von AEB/AES_Tests nach EuroNCAP-Protokollen, US-NCAP und China NCAP; Aufbau und Inbetriebnahme von Testfahrzeugen, Testing und Erprobung von Technikträgern und Prototypenfahrzeugen, Auslandserprobung in Italien, Schweden und China, Beurteilung der Testszenarien, Analyse von Messdaten, Dokumentation; Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2015
Außendienst und Vertrieb
Held und Ströhle GmbH & Co.KG
Kundenerstansprache, Kundengewinnung, Beratung und Betreuung,
Aktives Bewerbermanagement und Personalentwicklung, Neukundenakquise und strategische Bestandskundenentwicklung, Budgetplanungen und Vertragsverhandlungen, Steigerung des Bekanntheitsgrades und der Umsatzvolumina, Auf- uns Ausbau des Niederlassungsnetzes, Mitarbeiterverantwortung. Projektleitung und -verantwortung für Test und Erprobung eines Fußgängerschutzsystems im Autombil.
Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts und Personalplanung, Strategieentwicklung, Umsetzung und Weitervermittlung der Strategie, Gewinnung und der Pflege lokaler und strategischer Kundenbeziehungen, Unterstützung der Geschäftsleitung, Koordination der Niederlassungen und Standorte der Region, effektives Personalmanagement.
Mitglied des Management Boards; Entwicklung und Mitbestimmung von Strategien und Prozessen, Umsetzung strategischer Projekte, Budget- und Ressourcenplanung; Budgetverantwortung € 25 Mio., Ausbau des Niederlassungsnetzes in Süddeutschland (von 3 auf 7), Verantwortung für 4 Kompetenzcentren für FEM-Berechnung und Crash-Simulation, Personaleinstellungen, –beurteilungen und –förderungen, Führungsverantwortung (60 MA / 350 PMA), Rahmenvertragsverhandlungen mit Großkunden und internationalen Konzernen.
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2002 - Sep. 2003
Geschäftsführender Gesellschafter
Yacht Bremen GmbH
Mitgründung und Aufbau der GmbH, Strategieentwicklung, Budget- und Ressourcenplanung, Personalmanagement, Finanzen und Bilanzen, Marketing und PR.
Neukundenakquise und After Sales , Projekt- und Mitarbeiterbetreuung bei Großkunden, Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Mitarbeiterseite, Personaleinstellungen, –beurteilungen –förderungen und –weiterentwicklungen, Führungsverantwortung (6 MA / 88 PMA), operative Leitung der Niederlassung und des Technischen Büros.
Ausbildung von Andreas Engemann
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 1993 - Nov. 1997
Maschinenbau - Produktionstechnik
Hochschule Bremen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
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