Andreas Hagen

+ Zusammenschluss zweier Teams aus den Bereichen Sales und Recruiting + Entwicklung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet ist + Führung und Motivation von 360-Grad-Beratern in den Bereichen Vertrieb sowie Recruiting + Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen + Führen von Vertragsverhandlungen in Sachen Rahmenverträge und mehr

Sales: + Unterstützung der Sales-Mitarbeiter bei der Generierung von Kundenkontakten + Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsinitiativen Active Sourcing: + Aktive Suche und Selektion von Kandidaten auf div. Active Sourcing-Kanälen + Entwicklung eines Leitfadens zur Vorgehensweise im Active Sourcing Personal: + Recruiting und Auswahl des Personals für den Bereich HR Advisory Service + Anleitung, Schulung und Coaching der internen Mitarbeiter + Führung der Personalgespräche/Zielvereinbarungen

+ Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden + Klärung des Anforderungs- und Aufgabenprofils + Recherche nach geeigneten Kandidaten und Kunden während des gesamten Recruitingprozesses bis hin zur Einstellung + Arbeitsvertragserstellung + Schnittstelle zwischen den externen Mitarbeitern und der Lohnbuchhaltung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen + Führen von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews + Verhandlung der Vertragsmodalitäten auf Kunden- und Kandidatenseite

+ Kundenberatung und -betreuung + Entwicklung von Vertriebsstrategien + Personalführung + Recruiting von Mitarbeitern + Stellenausschreibungen erstellen und Interviews führen + Produktschulungen für Mitarbeiter + Planung und Organisation von Festen und Veranstaltungen + Ergebniskontrolle in Sachen Umsatz (Feste/Märkte/Veranstaltungen) + Koordination der Ziele mit der Geschäftsleitung und internen Abteilungen

+ Vertrieb von hochwertigen Lebensmitteln + Persönliche und telefonische Akquise von Neukunden + Auf- sowie Ausbau von Kindererziehungen

+ Vertrieb von elektronischen Geräten der Kobold-Familie im Bereich B2B und B2C + Verkauf auf Messen und Veranstaltungen + Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter + Recruiting neuer Mitarbeiter für den Direktvertrieb + Führen eines Teams mit einer Gruppenstärke von bis zu 10 Personen

+ Vertrieb von elektronischen/technischen Produkten + Verkauf auf Messen und Veranstaltungen + Neukundenakquise bzw. Gespräche mit Kunden und potenziellen Kunden + Eigenes Portfolio erweitern und Umsatzziele verfolgen + Finanzen kalkulieren und Statistiken auswerten

+ Malerarbeiten + Farbgestaltung + Trockenbau + Gerüstbau

3 monatige Grundausbildung mit Schwerpunkt: + Waffenkunde + Grundlagen des Sanitätsdienstes + Innere Führung, Recht und Soldatische Ordnung + Verbesserung der körperlichen Leistungsfähigkeit und Robustheit 3 Monatige Spezial Ausbildung mit Schwerpunkt: + Pontonbrückenbau + Ausbildung am LKW 3 Monatige Tätigkeit als Soldat mit Schwerpunkt: + Gefechtsübung + Häuserkampf