
Andreas Martin
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Martin
- Bis heute 14 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2010HR-effizienz GmbH (Ihr Partner für Social Media Profile und New Placement)
Unternehmer
Freelancer/ Management auf Zeit. HR-Services, Bewerber-Profil-Service, Personalbeschaffung, Social Media Recruiting, Job-Coaching
- 2007 - 2010
Leiter Human Resources
AAM Privatbank
> Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Personalpolitik und personalfachlichen Führungsfragen >Aufbau und Steuerung sämtlicher HR-Prozesse >Erstellen von Anstellungsbedingungen >Konzept für Aus- und Weiterbildung inklusive Reglement
- 2001 - 2007
Fachleiter Human Resources
DZ Privatbank (Schweiz) AG
>Operative Leitung von HR und Ausbildung >Beratung der Geschäftsleitung und des Managements> Verantwortung für das Personalbudget>Konzeption und Betreuung der Personalentwicklung> Coaching von einzeln Personen und Teams
- 1999 - 2001
Leiter Personal und Ausbildung
Axpo Handels u, Verkaufs AG
>Operative und strategische Leitung der HR-Abteilung>HR-Personalsystem aufgesetzt und Qualifikationssystem eigeführt >Kaderausbildung >Steuerungsausschuss "gemeinsame Vorsorge" Arbeitsgruppe Personal und Vorsorge> Personelle , operative Unterstützung beim Aufbau der Axpo-Informatik >Nachwuchsplanung>
- 1985 - 2000
HR-Consulting
Credit Suisse
>Umsetzung der Personal- und Ausbildungspolitik> Selektion und Auswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit den Linienstellen> Coaching der Linienvorgesetzten> Assessoren-Tätigkeit im Rahmen der Personalentwicklung
- 1985 - 1993
Leiter Ausbildung
Schweizerischen Volksbank
>Führung der Ausbildungsabteilung> Organisation und Sicherstellung aller Ausbildungsmassnahmen für die Niederlassung und Generaldirektion Zürich>Organisatin der Sprach- und Fachausbildung im Ausland> Referententätigkeit bei verschiedenen Management- und Ausbildungsveranstaltungen> Fachliche Führung der Bereichsausbildner
- 6 Jahre und 1 Monat, 1979 - Jan. 1985
Gruppenchef und Bereichsausbilder Abteilung Portefeuille
Schweizerische Kreditanstalt
Prüfen von schriftlichen Anfragen und Reklamationen von Kunden>Auskunftserteilung für Fragen aus dem Checkbereich an Kunden, fremde Banken, Filialen und interne Stellen> Ausbildungsverantwortliche für Lehrlinge und Praktikanten
Outplacement, Job-Coaching, Social Media Recruiting, CEO Coach für Social Media
HR effizienz GmbH
Ausbildung von Andreas Martin
- 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014
Social Media Management
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
- 1 Jahr, Feb. 2008 - Jan. 2009
Excellence in HR Consulting
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaft
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 1999 - Feb. 2000
Personalmanagement
VSKP, Institut für angewandte Psychologie Basel
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1997 - März 1998
Kommunikation, Coaching
Think, Gresgen
- 2 Jahre und 3 Monate, März 1991 - Mai 1993
Personalentwicklung/Persönlichkeitsbildung
Institut für angewandte Psychologie IAP Zürich
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 1991 - Sep. 1993
Kommunikation/Prof. Schulz von Thun, Hamburg
IWL München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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