Andreas Mayer

Überbrückende Tätigkeit bis zum Beginn meines Vollzeitstudiums an der RWU (Hochschule Ravensburg-Weingarten).

• Qualifizierung der über alle Kanäle eingehenden Leads und Weiterentwicklung der MQLs • Auf- und Ausbau der Social Selling Aktivitäten in Verbindung mit dem LinkedIn Sales Navigator • Erstellung von Referenzberichten und Tracking des Freigabeprozesses beim Kunden • Weiterentwicklung des internen Customer Relationsship Management-Systems

• Erwerben interkultureller Kompetenz • Kennenlernen von wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen der bereisten Länder • Ausbau der Sprachkenntnisse • Steigern des Verständnisses der Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung

• Vertrieb von Anwendungssoftware und Beratungsleistungen im Bereich von Datenvisualisierung und Corporate Performance Management • Qualifizierung und Akquise neuer Umsatzpotenziale; Verantwortung für den Ausbau und die Stabilsierung der Lead-Pipeline • Konzeptionierung und Einführung einer neunen Vertriebsstruktur • Definition und Durchführung von Marketing- sowie Alliance Management-Aktivitäten (Webinare, Schulungen, Roadshows, Messeauftritte, Blogging, etc.)

• Vertrieb von Anwendungssoftware und IT-Dienstleistungen für die europäische Stahl- und Metallbranche • Qualifizierung und Akquise neuer Umsatzpotenziale • Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch Verkauf zusätzlicher Softwarekomponenten und -systeme (wie z.B. DMS/ECM/CRM/BI) • Führen des Alliance Managements; Schnittstelle zu Partnern, Schwesterfirmen und anderen Abteilungen • Definition und Einsatzsteuerung von geeigneten Marketingmaßnahmen

• Vertrieb von bargeldverarbeitenden Geräten (Falschgeldprüfgeräte sowie Geldzähl- und Geldsortiermaschinen) • Aufbau eines neuen Kundengebiets: Qualifizierung und telefonische Akquise neuer Umsatzpotenziale • Betreuung der akquirierten Bestandskunden

2 1/2-jährige Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel und anschließende Betreuung von 16 ausgewählten Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Außendienstkollegen. Kernaufgaben: • Vertrieb von elektronischen Einzelkomponenten des aktiven, passiven und elektromechanischen Bereichs • Koordination und Überwachung des Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung bis zur termingerechten Warenauslieferung • Management von Value Added Services und Reklamationen

• Den Vertrieb managen und organisieren • Kundenorientiert denken und handeln (und das marketingpolitische Instrumentarium einsetzen) • verhandeln und kommunizieren • Volks- und Betriebswirtschaftlich denken und handeln • Rechtsbewusst handeln