
Andreas Schulze
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Schulze
- Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024
Specialist HR Employer Branding & Active Sourcing
Universität Bielefeld
- 11 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2024
Projektleiter / Vertrieb / Marketing / Recruiting & Employer Branding
Zeitungsverlag Neue Westfälische GmbH & Co. KG
Verantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen in Online Börsen, Bewerberauswahl, Telefoninterviews, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung, Kandidatensuche, Mitarbeiterbetreuung, Führen von Mitarbeitergesprächen. Zusammenführen von Mandant und Bewerber. Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung. Planen und Organisieren von Schulungen und Vorträgen, Marketing, Social Media
- 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2011
Organisationsberater
Mappei GmbH & Co. KG
Innerhalb des Vertriebsgebietes Verantwortung für sämtliche Verkaufs- und Marketingaktivitäten. Kompetente Beratung der Kunden mit dem Ziel, für diese eine organisatorisch und wirtschaftlich optimale Lösung zu erarbeiten und zu realisieren. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamm und Pflege der bestehenden Beziehungen zu den Bestandskunden.
Hersteller- und Lieferantenbewertung, Vertragsverhandlungen, Entwickeln von Strategien und Werbemaßnahmen gemeinsam mit Herstellern, Social Media, Marketing, Betreuung der Hersteller, Aktionsplanung und -durchführung, Akquise neuer Unternehmen zur gemeinsamen Zusammenarbeit
Betreuung eigener Kundestamm, Pflege der Kundenbeziehung, Beratung Wertpapiere, Privatkredite, Versicherungen (Sach & Privat), Geldanlagenberatung
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1996 - Mai 1999Sparkasse Bielefeld
Azubi / Kaufmann für Bürokommunikation
Verwaltung, Werbung, Marketing, Personalabteilung, Kreditabteilung, Geschäftsstelle
Ausbildung von Andreas Schulze
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2023
Betriebswirtschaft
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst
Im Fokus stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Familienunternehmen und Start-ups im ländlichen Raum. Das Angebot der Wahlpflichtfächer orientiert sich am Bedarf: Grundlagen von KMU-Management und Management von Familienunternehmen, Businessplan für (m)ein Startup oder die Funktionsweise von Innovationsmanagement. Qualitätsmanagement, Digitalisierung in KMU, IT-Recht oder Verhaltensökonomik sind weitere Themen. Alle Inhalte werden unter dem Fokus der Praxisorientierung gelehrt.
- 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2019
Online Marketing Manager
IHK
- 3 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2011
Personalmanagement
Wirtschaftsfachschule des Rudolf-Rempel-Kollegs
Sprachen
Russisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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