Andreas Spiegel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Spiegel
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018
HR Business Partner Active / Passive Global
DWS Group
- Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit März 2017
HR Advisor Active / Passive Germany
DWS Group
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2014 - März 2016Deutsche Bank AG
T&D Specialist in PBC Senior Executive Development
- 2 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2014Deutsche Bank AG
Traineeprogramm und anschließende Tätigkeit als HR Advisor
HR Trainee 2012. Rotation durch HR Produktbereiche: Change Enablement, Personalbetreuung Investment Banking, Talent & Development, Talent Acquisition, HR Solutions
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2012
Wissenschaftliche Hilfskraft bzw. Mitarbeiter
Universität Gießen - Institut für Berufspädagogik
Quantitative Datenauswertung u.a. zur Studiengangs-Akkreditierung (Excel, SPSS), Tutor von Lehrveranstaltungen, StudIP-Administrator, technische Administration
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2012
Testleiter von Bildungsstudien
OECD / IEA DPC
Testleiter für nationale Bildungsstudien, u.a. PISA 2009, PISA 2012, Evaluation von Bildungsstandards Naturwissenschaften, NEPS (Nationales Bildungspanel)
- 1 Jahr, Okt. 2010 - Sep. 2011Deutsche Bank AG
Werkstudent HR Reward (Global Benefits & Reward Governance)
Reward Global Governance: Vergütungsrichtlinien, Vergütungspläne, Workflows // Benefits Deutschland: Treuhandberichte, Altersteilzeit, Betriebsrente
- 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2008
Praktikant Strategisches Personalmonitoring
PricewaterhouseCoopers
Hochschulkooperation, Schulungsunterlagen, Konzeption eines Bewerbertrainings, Außenauftritt, Branding, Event-Management, Konzeptentwicklung
Ausbildung von Andreas Spiegel
- 7 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2011
Psychologie
Justus-Liebig Universität Gießen
Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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