Katharina Ludwig
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Ludwig
- Führungskräfteentwicklung - Mitarbeiterentwicklungsprogramme - Entwicklungsprogrammen - Team Workshops - Intranet - Kulturentwicklung
• Entwicklung und technische Umsetzung von eLearning zum Thema Projekt Management • Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der geschäftsbereichsinternen Kommunikation • Mitwirkung bei der Erstellung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen • Erstellen von Präsentationen und Reportings
• Im Rahmen der Personalentwicklung u.a. Mitverantwortung für die Führungskräfteentwicklung und das Entwerfen der Führungsleitlinien • Projekte zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. Mitgestaltung eines internen Magazins (BOMAG Familie) • Zeugniserstellung
- 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
Studentische Hilfskraft
Universität Koblenz-Landau
Institut für Management: Beschaffung, Produktion & Organisation • Unterstützung bei der Erstellung der Lehrvorträge • Korrektur der Klausur des Moduls Beschaffung, Produktion & Organisation • Literaturrecherche & -analyse für das Forschungsprojekt Reputation im Zusammenhang mit Eye-Tracking
• Posting von Stellenausschreibungen auf externen Jobboards • Erstellung von Inhalten für Stellenausschreibungen • Bewerbermanagement • Projektbetreuung im Rahmen der Umstrukturierung des Bereichs Recruiting
- 2 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2015
Industriekauffrau - Ausbildung
Dawn Foods Germany GmbH
Marketing, Customer Service, Logistik, Einkauf
Ausbildung von Katharina Ludwig
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2021
Wirtschaftspädagogik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Nebenfach: Management & Economics Abschluss: (M.Sc.) April 2021; Note: 1,6 Thema der Masterthesis: "„Stress am Arbeitsplatz - Wie sich das Wohlbefinden und die Wahrnehmung von Stressoren gegenseitig beeinflussen“
- 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2017
Institut des Sciences de l'Entreprise et du Management
Université de Montpellier
Management responsable des équipes, Psychosociologie, Sociologie, Global Trade Marketing, Distribution et Merchandising, Statistiques
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2019
Psychologie; Management und Ökonomie
Universität Koblenz-Landau
Wahlfach: Diversity Management Abschluss: (B.Sc.) März 2019; Note: 1,4 Thema der Bachelorthesis: "- Die dunkle Seite von Führung - Zusammenhang von destruktiven Führungsverhaltensweisen, subjektivem Wohlbefinden und der Leistung von Mitarbeiter*Innen"
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
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