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Andreas Stasik

Angestellt, HR Business Partner & Projektleiter Digitalisierungsprojekte, Münchner Wohnen GmbH
Bis 2021, Human Resource Management, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Rekrutierung
vorbereitende Lohnbuchhaltung
HR Outsourcing
Personalbetreuung
HR Projektmanagement
Personalentwicklung
Personalplanung
Ausbildung
HR Transformation
Digitalisierung
Engagement und Motivation
schnelle Auffassungsgabe
Wille zur Weiterentwicklung
betriebswirtschaftliches Denken
strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Stasik

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    HR Business Partner & Projektleiter Digitalisierungsprojekte

    Münchner Wohnen GmbH
  • 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022

    HR Manager

    ISOPARTNER Deutschland GmbH & Co.KG

    Strategischer Aufbau und Ausbau der HR Abteilung sowie die Implementierung von Strukturen und Prozessen.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2019 - Mai 2021

    Senior HR Business Partner

    Fonds Finanz Maklerservice GmbH

    - Operative Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen - Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Personalsuche und -auswahl - HR-Projektmanagement (u.a. Digitalisierung des HR-Bereichs, Erarbeitung eines Ausbildungskonzepts) - Personalplanung - HR Controlling - Personalentwicklung

  • 8 Monate, Jan. 2019 - Aug. 2019

    Spezialist Personalmanagement

    BMW Group

    - Operative Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen - Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Personalsuche und -auswahl - HR-Projektmanagement (u.a. Weiterentwicklung Software HR-Disposition) - Personalplanung - Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2018

    Senior Personalreferent

    Hofer Group

    - Operative Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen - Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Vorbereitende Lohnabrechnung - Personalsuche und -auswahl - HR-Projektmanagement (u.a. Einführung der Zeiterfassungssoftware Shift Planning) - Personalplanung - Personalentwicklung - Arbeit mit dem Betriebsrat

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2016

    Personalreferent

    Hofer Group

    - Operative Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen - Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Vorbereitende Lohnabrechnung - Personalsuche und -auswahl - HR-Projektmanagement (u.a. Einführung der Zeiterfassungssoftware Shift Planning) - Arbeit mit dem Betriebsrat

Ausbildung von Andreas Stasik

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2019 - Sep. 2021

    Human Resource Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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