Andreas Wenzel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Wenzel
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2019
Interim Manager
AW-Interim
- 3 years and 2 months, Oct 2015 - Nov 2018
Corporate HR-Director /Bereichsleiter Personal/Organisation/IT/Verwaltung
FAM Magdeburger Förderanlagen und Baumaschinen GmbH
Corporate HR-Director Bereichsleiter für die Abteilungen Personal, Organisation, IT und allgm. Verwaltung Gesamtpersonalverantwortung Unternehmensgruppe
- 4 years and 1 month, Sep 2011 - Sep 2015
HR-Manager
Nemak Wernigerode
Leiter der Personalabteilung mit Gesamtverantwortung für Recruting, Personalauswahl, Personalentwicklung, Payroll und Ausbildung. Direkte Unterstellung der Teams Payroll, Personalbetreuung und Ausbildung. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Beratung der Geschäftsführung inpersonalrelevanten Themen, Ansprechpartner für die Führungskräfte des Unternehmens. Begleitung eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB. Post- Merger Integration
- 6 years, Jan 2006 - Dec 2011
HR-Business Partner,Personalleiter. kaufm. GF
BIC GmbH & Co KG, Lambertz GmbH
diverse Positionen
Führung von Mitarbeitern auf verschiedenen Führungsebenen, beginnenend als Teamleiter, über Zugführer/ Abteilungsleiter/, bis zum Kompaniechef i.V. mit einer Personalverantwortung mit bis zu 120 Mitarbeitern, dabei immer Personalführung, Personalentwicklung und alle Aspekte der Personalarbeit, dazu Projektmanagement in verschieden kleinen und mittleren Projekten, Change Management und Lean Mangement
Ausbildung von Andreas Wenzel
- 3 years and 7 months, Sep 2006 - Mar 2010
Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
Brunswick European Law School / Ostfalia
Economics and Law
University of Wisconsin / Parkside
Human Ressource Management, Improve Employee Performance
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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