Andrew Ogbebor
Werdegang
Berufserfahrung von Andrew Ogbebor
- Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2006
HR Manager
Presco Plc
1. Define strategies for recruitment, promotion, compensation and competency development via quarterly performance appraisal exercise. - Management of grievance and disciplinary procedures implementation. - Job classification and skills analysis, - Salary/Wages administration Management 2. Manages Personnel Labour budget/compliance. 3. Manage policies, processes and practices related to labour and employment, labour relations, compensation, benefits, performance management and workplace plan
Ausbildung von Andrew Ogbebor
Pol. Sc. & Pub. Admin
University of Benin
Functional HR
Sprachen
Englisch
-
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