Angelika Germano

• Recruiting von offenen Stellen via Active Sourcing • Bewerbermanagement • Durchführung von Infogesprächen, Telefoninterviews sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen • Vertragserstellung • Onboarding • Hochschulmarketing und Teilnahme an Messen • Employer Branding • Video Marketing • Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange

• Vermittlung von freiberuflichen Experten im Bereich Sales & Marketing / Digitalisierung • Ermittlung von Entscheidern bei potenziellen Kunden • Akquirierung offener Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Sicherstellung langfristiger Umsatzziele • Vergütungs- und Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Expertenseite

- Schnittstellenfunktion zu Key Account Management - Besetzung von offenen Projekten und Positionen bei Kunden - Rekrutierung der passenden Spezialisten aus Experten-Pool - Qualifizierte Vorauswahl der Experten durch Screening der Unterlagen und Interviews mit den Spezialisten - Antizipation zukünftiger Bedarfe durch aktives Beziehungsmanagement - Kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten im gesamten Rekrutierungsprozess - Vergütungs- und Vertragsverhandlungen

Verantwortlich für den Gesamtprozess der Arbeitszeugnisse: Erstellung, Versendung, Archivierung sowie anfallende Korrekturen. Stammdatenpflege. Einsatz des Softwaresystems SAP R3/HR.

Selbständige Führung von Vorstellungsgesprächen, Betreuung von Praktikanten, Eigenverantwortliche Erfassung von eingehenden Bewerberdaten und Mitwirkung bei Recruitingprozessen.

Korrespondenz in Deutschland, Frankreich und in Luxemburg, Annahme und Buchung von Reservierungen, Vorbereitung sowie Planung der Tischaufstellung und Gästeplatzierung, Mitwirkung bei der Organisation von Exklusiv-Veranstaltungen, geübter Umgang mit anspruchsvollem Gästeklientel, Unterstützung des Küchenchefs und Gastgebers Christian Bau in allen Bereichen, vor allem in der Terminverwaltung und in der Büroorganisation.

Anspruchsvolle Aufgaben im Service des Feinschmecker-Restaurants „Silberdistel“, welches Anfang 2010 auch für externe Gäste öffnete und auf Anhieb einen Michelin-Stern verliehen bekam. Restaurant mit 60 Sitzplätzen und sehr diffizilen und internationalen Gästen, Weinberatung und Weinservice, Führung einer eigenen Servicestation, Flambieren und Filetieren von Speisen im Restaurant. Regelmäßige Unterstützung des Halbpensions-Service.

Eine Wintersaison im Bistro des 5-Sterne-Hotels. Bedienung von Touristen sowie Stammgästen mit extremen Stoßzeiten. Ebenfalls Einsatz an der Bar und am Getränkebuffet: Ausschank, Vorbereitung von Getränken, Kasse. Geschäftige aber hochinteressante Servicetätigkeiten bei Sonne und Meer mit exzellenter friesischer Küche und gehobener Touristenkundschaft.

Corporate Social Responsibility, International Dimension of HR, Law and Business Development, Management Control, International Communication Skills, Design Thinking, Event Management Law

Mathematische Grundlagen der BWL, Business English, Gestaltungsrahmen der funktionalen Personalarbeit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Europarecht, Arbeits- und Sozialrecht, Personalführung/ -planung/- entwicklung/ -beschaffung

Rechnungswesen/Controlling, Wirtschaftsmathematik, Technologie, Hotelbetriebswirtschaftslehre mit Recht, Europa bezogene Volkswirtschaftslehre mit Politik, Datenverarbeitung, Projektarbeiten, Seminare und Exkursionen. Profilfach: Personalwesen/Arbeitsrecht, Zusatzfach: Unternehmenssimulation