Pascal R. Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pascal R. Müller
Konzeptionelle und operative Rolle an der Schnittstelle von Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing in einem regionalen Akutspital. Fokus auf die Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Arbeitgeberattraktivität und Candidate Experience sowie die Unterstützung von Führungskräften bei der Talentgewinnung.
- 5 years and 2 months, Sep 2020 - Oct 2025
HR Project Manager – Employer Branding & HR-Kommunikation
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Leitung von HR-Projekten in Employer Branding, HR-Kommunikation und Digitalisierung | Change Management und Prozessoptimierung im Rahmen der HR-Transformation
- 6 years and 1 month, Apr 2014 - Apr 2020Privatklinikgruppe Hirslanden
HR Project Manager – Employer Branding
Konzeption und Umsetzung des Massnahmen-Mix zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und zur Unterstützung der Personalgewinnung
- 7 months, Sep 2013 - Mar 2014Privatklinikgruppe Hirslanden
HR Recruiting Partner – Recruiting & HR Marketing
Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersonal | Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses
- 3 months, Mar 2013 - May 2013Gsponer. Management Consulting AG
Junior Consultant – Training & Organisationsentwicklung
Inhaltliche Erarbeitung und Organisation eines Workshops zum Thema «Emotionale Intelligenz»
Mitarbeit bei der Migration des Intranets | Qualitätskontrolle und weitere Optimierung des Intranets
- 2 months, Jan 2012 - Feb 2012
Praktikum – Markt- und Sozialforschung
gfs-zürich, Markt- und Sozialforschung
Auswertung und grafische Darstellung von Marktforschungsergebnissen mittels Excel und PowerPoint | Verfassen von Berichten
- 4 months, Oct 2011 - Jan 2012
Assessment-Center-Beobachter – Recruiting & Personalentwicklung
Universität Zürich
Führung von strukturierten Interviews | Beobachtung von Teilnehmern | Bewertung der Teilnehmer und Führung von Feedbackgesprächen
- 3 months, Oct 2010 - Dec 2010
Trainer – Soft Skills & Personalentwicklung
Universität Zürich
Erarbeitung, dreimalige Durchführung und Evaluation eines 2-tägigen Trainings zur Förderung der Sozial- und Selbstmanagement-Kompetenzen (3er-Team)
- 4 months, Jun 2010 - Sep 2010
Praktikum – Employer Branding / Datenauswertung & Berichterstellung
energy factory St. Gallen AG
Datenmanagement und Berichterstellung für eine Benchmark-Studie zur Attraktivität von Arbeitgebern (Employer Branding)
Ausbildung von Pascal R. Müller
- 3 years, Sep 2009 - Aug 2012
Master of Science UZH in Psychologie
Universität Zürich
Sozial-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie; Erziehungswissenschaften (Nebenfach)
- 3 years, Sep 2006 - Aug 2009
Bachelor of Science UZH in Psychologie
Universität Zürich
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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