
Pascal R. Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pascal R. Müller
- 5 Jahre und 2 Monate, Sep. 2020 - Okt. 2025
HR Project Manager – Employer Branding & HR-Kommunikation
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Leitung von HR-Projekten in Employer Branding, HR-Kommunikation und Digitalisierung | Change Management und Prozessoptimierung im Rahmen der HR-Transformation
- 6 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2020Privatklinikgruppe Hirslanden
HR Project Manager – Employer Branding
Konzeption und Umsetzung des Massnahmen-Mix zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und zur Unterstützung der Personalgewinnung
- 7 Monate, Sep. 2013 - März 2014Privatklinikgruppe Hirslanden
HR Recruiting Partner – Recruiting & HR Marketing
Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersonal | Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses
- 3 Monate, März 2013 - Mai 2013Gsponer. Management Consulting AG
Junior Consultant – Training & Organisationsentwicklung
Inhaltliche Erarbeitung und Organisation eines Workshops zum Thema «Emotionale Intelligenz»
Mitarbeit bei der Migration des Intranets | Qualitätskontrolle und weitere Optimierung des Intranets
- 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2012
Praktikum – Markt- und Sozialforschung
gfs-zürich, Markt- und Sozialforschung
Auswertung und grafische Darstellung von Marktforschungsergebnissen mittels Excel und PowerPoint | Verfassen von Berichten
- 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2012
Assessment-Center-Beobachter – Recruiting & Personalentwicklung
Universität Zürich
Führung von strukturierten Interviews | Beobachtung von Teilnehmern | Bewertung der Teilnehmer und Führung von Feedbackgesprächen
- 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2010
Trainer – Soft Skills & Personalentwicklung
Universität Zürich
Erarbeitung, dreimalige Durchführung und Evaluation eines 2-tägigen Trainings zur Förderung der Sozial- und Selbstmanagement-Kompetenzen (3er-Team)
- 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2010
Praktikum – Employer Branding / Datenauswertung & Berichterstellung
energy factory St. Gallen AG
Datenmanagement und Berichterstellung für eine Benchmark-Studie zur Attraktivität von Arbeitgebern (Employer Branding)
Ausbildung von Pascal R. Müller
- 3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012
Master of Science UZH in Psychologie
Universität Zürich
Sozial-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie; Erziehungswissenschaften (Nebenfach)
- 3 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2009
Bachelor of Science UZH in Psychologie
Universität Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Gut
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