Angelika Schrade

Entwicklung, Koordination und Moderation von Trainings- und Coachingformaten für Fach- und Führungskräfte der atruvia AG im Bereich Agiles Projektmanagement (v.a. Scrum und Kanban) sowie Agile Leadership. Konzeption und Leitung von internen Schulungen und Workshops, z.B. Scrum Zertifizie-rungsvorbereitung, produktives Arbeiten, Strategieentwicklung und Team Alignment Aufbau einer internen Community of Practice zur Förderung agiler Arbeitsweisen, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung

- Leitung und Coaching crossfunktionaler Scrum Teams im E-Commerce als Scrum Master - Begleitung agiler Transformationen, Förderung von Selbstorganisation & kontinuierlicher Verbesserung - Entwicklung & Moderation von Workshops zu agilem Projektmanagement & Soft Skills (intern & bei Kunden) - Initiierung unternehmensweiter Formate für Wissensaustausch, Innovation & standortübergreifende Zusammenarbeit - Sonderaufgabe: Unterstützung des Vorstands bei M&A durch HR Due Diligence

• Leitung von Transformationsprojekten für europäische Distributoren • Konzeption und Durchführung von internen und externen System- und Prozessschulungen • Verantwortlich für die Projektkommunikation des weltweiten Gesamtprojektes • Leitung verschiedener Change Management- und Prozessverbesserungsinitiativen zur Standardisierung von Geschäftsprozessen • Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen im Bereich Change Management und Soft Skills

• Projektleitung bei der Einführung eines automatisierten Systems zur Abwicklung von Kundenrabattforderungen in Europa bei diversen Großkunden • Leitung eines internen Programms zur Vermeidung von Überbezahlung in den Regionen Osteuropa und Mittlerer Osten- erzielte jährliche Einsparungen: 2 Mio. US$. • Schnittstelle zwischen Business und IT bei Anforderungsanalysen und Weiterentwicklung von Kundenrabattforderungssystemen inklusive Mitarbeit an Release Testings.

Leitung diverser Integrationsprojekte zur Einführung eines einheitlichen, automatisierten Kundenrabattforderungssystems für europäische Channel Partner. (Einsatz über die Arbeitsförderungsgesellschaft Böblingen mbH).

Interner Support für die systemtechnische Bestellabwicklung europäischer Großkunden, inklusive Eskalationsmanagement, Anwenderbetreuung und Mitarbeit an System- und Prozessoptimierungsinitiativen.

Projektmanagerin: - Leitung diverser Projekte zur Erstellung von Druckmaterialien (digital/ offset) und Werbegeschenken für Produkteinführungen, Presseveranstaltungen und Schulungen, vor allem für die Hewlett Packard GmbH Trainingskoordinatorin: - Aufbau und Betreuung eines europäischen Vertriebsschulungszentrums für Hewlett Packard.

Einsatz als Reiseleiter in Side/ Türkei - Besucherbetreuung - Leistungskontrolle der Vertragspartner - Beschwerdemanagement

Assistenz im technischen Product Management - Anfertigung von Business-Studien - Aufbereitung Business- Statistiken und - Präsentationen - Trainingsorganisation und -Abwicklung inklusive Teilnehmerbetreuung - Klassische Assistenzaufgaben

Marketingassistentin im operativen Marketing - Koordination Erstellung Werbematerialien, Veröffentlichungen, Mailingaktionen - Einführung eines neuen Werbeauftritts - Vorbereitung Veranstaltungen und Messen

Praktikum im Bereich Kundenakquise und Marketing - Akquise und Betreuung deutscher Investoren - Vorbereitung Messeauftritte - Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Trainingsdidaktik und Methodik für die Erwachsenenbildung; Abschlussnote: 1,0

Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Marketing, Internationales Recht, Fremdsprachen