Angie Ewenz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Angie Ewenz
- 7 Monate, Jan. 2023 - Juli 2023
Beraterin Change Management & Kulturentwicklung
BARMER
- 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2019 - Juli 2021CBS International Business School
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Präsidium
- Auswertung und Berichtserstattung wissenschaftlicher Studien und Forschungsberichten - Vorbereitung von Vorlesungsmaterialien und Präsentationen - Backend Verwaltung der Forschungsseite der CBS - Administrative und unterstützende Tätigkeit für Prof. Dr. Fröhlich (Präsidentin CBS)
Das Beratungsunternehmen conCBS geht aus der Cologne Business School (CBS) und versteht sich als Vordenker und anerkannter Partner, insbesondere innerhalb der Beratungsfelder Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Studienprojekt im Rahmen des Moduls "Evidenzbasiertes Management & organisationales Lernen" Kooperation mit Human Synergistics und Peak & Peak GmbH Analyse der Unternehmenskultur von Peak & Peak durch Anwendung des Organizational Culture Inventory, qualitativen Interwiews sowie Analyse von Sekundärdaten Ableitung von Handlungsempfehlungen aufgrundlage der gewonnen qualitativen und quantivativen Daten
- 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2015 - Aug. 2019
Executive Assistant
Pferdesportzentrum Gut Birkenhof
- Konzeption, Ausarbeitung und Steuerung der digitalen Marketing-Strategie - Verwaltung und Weiterentwicklung des Social Media Auftritts (Facebook, Instagram, Youtube) - Gestaltung und Contententwicklung der Unternehmenswebseite - Recruiting und Onboarding (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche) - Telefonische und persönliche Kundenberatung und Support
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2019
Teamleiterin Trade Marketing
Reifen Gundlach GmbH
Das Trade Marketing ist unter anderem verantwortlich für - inhaltliche & grafische Erstellung von Angeboten, Newsletter und Bestellformularen, - Organisation & Steuerung von Kommunikationswegen (intern und extern), - Planung, Organisation & Durchführung von Events, Messen, etc.
- 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017
Trainer und Berater
Qun Ying Hui Equestrian Club
- Coaching und Training der lokalen (chinesischen) Mitarbeiter - Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten zur Neukundenakquise - Analyse und Optimierung täglicher Arbeitsprozesse (Prozessoptimierung) - Training der betriebseigenen Pferde - Englischkurse für die lokalen Mitarbeiter
Ausbildung von Angie Ewenz
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2019 - Juni 2021
Wirtschaftspsychologie
CBS International Business School
- Internationales Marketing und Personalmanagement - Werbepsycholgie, Kommunikation und Verkaufsmanagement - Digitales Management & Change Management - Werteorientierte Führung; Employee-Relationship-Management (ERM) - Arbeits- & Organisationspychologie & Eignungsdiagnostik
- 4 Monate, Apr. 2017 - Juli 2017
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Allgemeine Psychologie: 1.3 Differentielle Psychologie: 1.0 Sozialpsychologie: 1.0 Wirtschaftsmathematik: 2.0 Statistik: 2.0 Arbeits- Gesellschafts- und Handelsrecht: 1.7
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2017
Betriebswirtschaft und Agrarbusiness
Aeres Hogeschool Dronten (Niederlande)
- Equine Business Management - Durchschnittsnote: 1.3 (240 ECTS) - Studiumssprache: Niederländisch - Bachelorarbeit: Evalutation der Effektivität pferdegestützer Führungskräftetrainings Note: 1.0
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
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