Anian Tsai
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anian Tsai
Agile Coach Liquid Health Product Team, Agile Transformation Team Member at BSH Consumer Products, Moderator and Coordinator Community of Practices (CoP), Initiator and Moderator Seamless Sessions, Training series (incl. Scrum Master and Group Dynamics), Shadow Coaching
- 5 years and 3 months, Apr 2011 - Jun 2016BSH Hausgeräte GmbH
Senior Specialist HR Analytics, Processes, Projects
Sukzessive Realisierung des Konzepts für ein operatives und strategisches HR Analytics. Entgeltstrukturbeauftragter (ERA). Systemintegration ausgewählter HR Prozesse und des Berichtswesens (HRIS). Dauerhaftes Mitglied des „Supply and Coordination Team“ (SCT) im Konzernprojekt BSH/NextLevel. Projektleiter „PEOPLE“ (Strategic Workforce Planning; SWP). Prozessmanager „ePRP“ (Personalanforderungs-Prozesses). Projektleiter „HR Reporting“.
Wesentliche Verantwortungsbereiche im konzernweiten HR Berichtswesen, der SAP/HR Anwendungen, der Konzern-Personalplanung und in der Vorstandsbetreuung. Group-Koordinator Arbeitssicherheit (Sifa-Kreis). Projektleitung „International HR Risk-Map“ und „HR Group ID“ (Globales HR-System). Führung von drei Mitarbeitern.
Teilprojektleitung bei der Einführung des SAP Organisationsmanagements. Entwicklung eines Prozess-Dashboards im E-Recruiting.
- 8 months, Mar 2007 - Oct 2007
Graduate Student
BSH Home Appliances (China, Chuzhou)
Projektleitung „Recycling Process Optimization“ mit anschließender Diplomarbeit zum Thema HR Analytics.
Schwimmmeisterhelfer bei den Stadtwerken München
- 5 months, Oct 2004 - Feb 2005
Intern Aministration / Public Relations
German-New Zealand Chamber of Commerce Inc.
Auslandspraktikum bei der Handelskammer in der Administration und im Eventmanagement
Ausbildung von Anian Tsai
- 1 year and 5 months, Sep 2006 - Jan 2008
Interkulturelle Kommunikation und Koordination
Munich University of Applied Sciences
- 6 months, Oct 2005 - Mar 2006
Business Administration
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
- 4 years and 5 months, Oct 2003 - Feb 2008
Business Administration
Munich University of Applied Sciences
Focus Human Resources
Sprachen
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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